Сенге, Питер
Питер Се́нге (англ. Peter Senge; род. 1947[1][2][…], Стэнфорд, Калифорния) — американский учёный, директор Центра организационного обучения в школе менеджмента MIT Sloan[4]. Он известен как автор книги «Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации» (The Fifth Discipline: The art and practice of the learning organization), написанной в 1990 году (новая редакция 2006 года). Он является старшим преподавателем в группе системной динамики в MIT Sloan, а также совместного факультета в Институте сложных систем Новой Англии.
| Питер Сенге | |
|---|---|
| англ. Peter M. Senge | |
 | |
| Дата рождения | 1947[1][2][…] |
| Место рождения | |
| Страна | |
| Научная сфера | * |
| Место работы | |
| Альма-матер | |
| Учёная степень | докторская степень[d][3] |
| Известен как |
|
| Известна как |
|
 Медиафайлы на Викискладе | |
Учился в Стэнфордском университете, изучал философию и аэрокосмическую технику; является бакалавром[5] в области последней. Позднее получил степень магистра социальных систем в Массачусетском технологическом университете в 1972 и степень доктора философии в MIT Sloan в 1978 году.
Является автором теорий организации развития и организационного обучения и системного мышления, основателем и председателем Общества организационного обучения.
Избранные статьи править
- Peter M.Senge Creating Schools for the Future, not the Past for All Students // Leader to Leader, 2012. Реферат (недоступная ссылка)
Примечания править
- ↑ 1 2 Peter M. Senge // BIBSYS — 1972.
- ↑ 1 2 Peter M. Senge // 국가전거 (кор.)
- ↑ Deutsche Nationalbibliothek Record #115174656 // Gemeinsame Normdatei (нем.) — 2012—2016.
- ↑ How To Become a Learning Organization Архивная копия от 13 января 2013 на Wayback Machine (англ.)
- ↑ Peter M. Senge (англ.). MIT Sloan. Дата обращения: 22 сентября 2019. Архивировано 22 сентября 2019 года.
Для улучшения этой статьи желательно:
|
Это заготовка статьи об учёном. Помогите Википедии, дополнив её. |