Корпоративные действия

Корпорати́вные де́йствия — предмет корпоративного управления; важные процедуры, осуществляемые юридическими лицами в процессе своей деятельности (от создания до ликвидации), обуславливающие их статус в качестве юридического лица, формирующие их уставный (складочный) капитал, определяющие участие других лиц в уставном капитале, их органы управления[1].

Виды корпоративных действийПравить

Классификация видов корпоративных действий затруднена, так как количество совершаемых действий, их характер и порядок варьируется в зависимости от организационно-правовой формы юридического лица, в то же время их можно разделить на две категории: связанные с организационно-правовой формой и связанные с операциями над выпусками акций[1].

Необходимо отметить, что некоторые из корпоративных действий могут осуществляться одновременно. Например, для принятия решения о совершении многих корпоративных действий необходимо проведение заседания органов юридического лица; для изменения величины уставного капитала акционерных обществ — конвертация акций и т. п.

Связанные с организационно-правовой формойПравить

Создание, реорганизация и ликвидация юридического лицаПравить

Уставный капиталПравить
  • формирование уставного капитала;
  • уменьшение / увеличение уставного капитала;
  • сделки с долями в уставном капитале.

Органы юридического лицаПравить

Созыв и проведение заседаний органов юридического лицаПравить

  • созыв и проведение

Одобрение сделок юридического лицаПравить

  • Одобрение
Приобретение юридическим лицом прав в отношении иных юридических лицПравить

Принятие документов юридического лицаПравить

  • утверждение (в том числе новой редакции, изменений) Устава юридического лица;
  • утверждение (в том числе новой редакции, изменений) внутренних документов юридического лица[1].

Подведение итогов хозяйственной деятельности юридического лицаПравить

  • утверждение

Раскрытие информацииПравить

  • публикация сведений о корпоративных действиях;
  • предоставление документов/доступа к документам юридического лица;
  • уведомление заинтересованных лиц о корпоративных действиях
  • уведомление государственных органов о корпоративных действиях
  • ходатайство государственных органов о совершении корпоративных действий
  • раскрытие информации в иных формах[3].

Связанные с операциями над выпусками акцийПравить

Корпоративные действия с ценными бумагами — это действия, связанные с осуществлением владельцем ценной бумаги прав, закрепленных в ней:

Существенные корпоративные действияПравить

Совершение ряда действий, которые могут привести к основательным корпоративным изменениям, к которым также можно отнести права акционеров, называются существенными корпоративными действиями[4][5][6]. Они должны быть максимально открыты и прозрачны. К данным действиям относят:

  • реорганизация общества (слияния и поглощения)[2];
  • сделки по приобретение 30 и более процентов простых акций общества (сделки по приобретению контроля, поглощение);
  • совершение крупных сделок и сделок с заинтересованностью;
  • уменьшение / увеличение уставного капитала;
  • внесение изменений в устав общества;
  • ликвидация общества;
  • ряд других вопросов, решение которых принципиально для общества[4][5][6][7].

Вышеуказанные действия оказывают влияние не только на правовой статус акционера, но и на структурное и финансовое положение общества[8].

См. такжеПравить

ПримечанияПравить

  1. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Кламм, Латнак, 2010.
  2. 1 2 3 4 5 6 Жданов А. Ю. Корпоративное управление — точная наука // Вестник Финансового университета. — 2014. — № 1.
  3. 1 2 Прокофьева Софья. Корпоративные действия в России: проблемы и перспективы. РЦБ.РФ (декабрь, 2009). Дата обращения: 1 декабря 2015. Архивировано из оригинала 8 декабря 2015 года.
  4. 1 2 Кодекс корпоративного поведения от 5 апреля 2002 года, рекомендован Распоряжением ФКЦБ России № 421/р от 4 апреля 2002 года. Дата обращения: 1 декабря 2015. Архивировано 4 марта 2016 года.
  5. 1 2 Силова Е. С. Особенности корпоративных институтов в трансформируемой экономике // Вестник Челябинского государственного университета. — 2013. — Т. 306, № 15. — С. 73—77.
  6. 1 2 Силова Е. С. Дисфункция корпоративных институтов: макро и микроэкономический аспекты // Вестник Челябинского государственного университета. — 2013. — Т. 323, № 32. — С. 94—99.
  7. Макарова, 2005, p. 354—413.
  8. Ахметова Ю. В. К вопросу об особенностях корпоративно-правового статуса акционера // Актуальные проблемы экономики и права. — 2012. — Т. 23, № 3. — ISSN 1993-047X.

ИсточникиПравить