Государственные трудовые резервы СССР: различия между версиями

[отпатрулированная версия][непроверенная версия]
Содержимое удалено Содержимое добавлено
Нет описания правки
дополнение, уточнение
Строка 1:
{{значения|Трудовые резервы}}
[[Файл:Otl gos tryd rezervov 1.png|thumb|200px200пкс|[[Отличник]] Государственных трудовых резервов.]][[Файл:RIAN archive 5414 Shells for the army.jpg|300пкс|thumb|[[Учащиеся]] одного из [[ремесленное училище|ремесленных училищ]] изготавливают [[миномётная мина|мины]] для [[Театр войны|фронта]], 1942 год.]]
'''Государственные трудовые резервы СССР''' — система организованной, плановой[[план]]овой подготовки [[квалифицированная рабочая сила|квалифицированной рабочей силы]] для ведущих отраслей [[народное хозяйство|народного хозяйства]] [[СССР|Союза ССР]] путём обучения [[городская молодёжь|городской]] и [[сельская молодёжь|сельской молодёжи]] в [[специальное учебное заведение|специальных учебных заведениях]].
 
== История ==
ВПравительство Советского Союза понимало всю важность [[резерв]]а [[рабочая сила|рабочей силы]] в опасный период [[Вторая мировая война|Второй мировой войны]]. сС этой целью для организации подготовки резерва квалифицированных рабочих кадров Указомподготовлен и опубликован Указ [[Президиум Верховного Совета СССР|Президиума Верховного Совета СССР]], от [[2 октября]] [[1940 год]]а, «О государственных трудовых резервах СССР» былас созданацелью сетьсоздания сети [[Ремесленное училище (СССР)|ремесленных]] и [[железнодорожное училище|железнодорожных училищ]] с двухгодичным сроком обучения и [[Школа фабрично-заводского обучения|школ ФЗО]] (фабрично-заводского обучения) с шести- и десятимесячным сроком обучения для её подготовки. В специальных ремесленных училищах срок обучения составлял 3—4три — 4 года, в [[художественное училище|художественных]] — 3три года.
 
Подготовкой кадров в системе Государственных трудовых резервов руководило [[Главное управление трудовых резервов]].
 
В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР, от 2 октября 1940 года, «О государственных трудовых резервах СССР», [[Совет народных комиссаров СССР|Совету Народных Комиссаров СССР]] предоставлялось право ежегодно призывать ([[мобилизация|мобилизовывать]])на учёбу от 800 тыс. до 1 млн человек [[город]]ской и [[колхоз]]ной молодежи мужского пола в возрасте 14-15 лет для обучения в ремесленных и железнодорожных училищах и в возрасте 16-17 лет для обучения в школах фабрично-заводского обучения.
 
В порядке призыва ([[мобилизация|мобилизации]])на учёбу председатели [[колхоз]]овколхозов обязаны были ежегодно выделять по два человека молодежи мужского пола в возрасте 14-15 лет в ремесленные и железнодорожные училища и 16-17 лет — в школы фабрично-заводского обучения на каждые 100 членов колхозов, считая мужчин и женщин в возрасте от 14 до 55 лет, а [[город]]ские [[Советы народных депутатов|Советы депутатов трудящихся]] обязаны были ежегодно выделять молодежь мужского пола в возрасте 14-15 лет в ремесленные и железнодорожные училища и 16-17 лет — в школы фабрично-заводского обучения в количестве, ежегодно устанавливаемом [[Совет народных комиссаров СССР|Советом Народных Комиссаров СССР]].
 
Учащиеся находились на казарменном положении и состояли на полном государственном обеспечении ([[питание]], [[обмундирование]], [[общежитие]], [[учебники]], [[учебные пособия]]). На содержание учебных заведений Государственных трудовых резервов с октября [[1940 год|1940]] до [[1950 год]]а Советское правительство затратило свыше 36 млрд000 000 000 рубрублей.
 
Все окончившие ремесленные училища, железнодорожные училища и школы фабрично-заводского обучения считались мобилизованными, обязаны были проработать четыре года подряд на государственных предприятиях по указанию Главного управления трудовых резервов при Совете Народных Комиссаров СССР (с обеспечением им зарплаты по месту работы на общих основаниях) и пользовались отсрочками по призыву в [[Рабоче-крестьянская Красная армия|Красную Армию]] и [[Военно-Морской Флот СССР|Военно-Морской Флот]] на время до истечения срока, обязательного для работы на государственных предприятиях.