Отпуск по беременности и родам: различия между версиями
[непроверенная версия] | [непроверенная версия] |
Содержимое удалено Содержимое добавлено
→США: Отсебятина написана. Закон распространяется только на средние и крупные филиалы давно работающих предприятий, а также госпредприятия и любые учебные заведения. Но в законе ничего не сказано на тему того, за сколько времени до родов можно уходить в отпуск. Фактически практически все работают до последнего-предпоследнего дня. Кому по медицинским показаниям нужно пренатальные процедуры - тем закон тоже позволяет уйти в отпуск без конкретизации продолжительности. |
Retimuko (обсуждение | вклад) м орфография |
||
Строка 122:
=== [[Украина]] ===
В Украине в случае обычных родов без патологий оплачиваемый отпуск составляет 126 календарных дней (70 дней до даты родов и 56 после). В этот период матери выплачивается средний заработок за счет Фонда социального страхования. По
=== [[Финляндия]] ===
|