Коэн, Джаред: различия между версиями

[непроверенная версия][непроверенная версия]
Содержимое удалено Содержимое добавлено
м категоризация, оформление
м →‎Карьера: оформление
Строка 18:
 
=== Государственный департамент США ===
После прохождения интернатуры и выпуска Коэн работал с 2006 по 2010 год сотрудником отдела планирования политики государственного секретаря. Ему было 24 года. Его служба началась после его стажировки под руководством бывшего государственного секретаря США [[Райс, Кондолиза|Кондолизы Райс]] в администрации Буша.
 
Кондолиза Райс в своей книге «Нет высшей чести» пишет о Коэне:
{{Цитата|Когда он [то есть Стивен Краснер] пришел в Государственный департамент, Стив собрал потрясающий штат «молодых пушек», чтобы продвигать новые идеи. Одно из его самых вдохновляющих назначений произошло в 2006 году, когда он нанял двадцатилетнего Джареда Коэна, который был студентом в Стэнфорде и сам четыре месяца прожил в Иране. Он использовал свою должность в Планировании политики, чтобы начать интеграцию социальных сетей в наш дипломатический инструментарий. Это окупится через несколько лет, когда Twitter и Facebook станут ускорителями демократических перемен на Ближнем Востоке.}}
 
Коэн был одним из немногих членов политического планирования, который вел государственный секретарь [[Клинтон, Хиллари|Хиллари Клинтон]]. Он принимал участие в формировании стратегий борьбы с радикализацией и консультировал политику США в отношении Ирана и Ближнего Востока. Начиная с апреля 2009 года, Коэн помогал делегациям сосредоточить усилия на установлении контактов между руководителями и местными заинтересованными сторонами в [[Ирак]]е, [[Россия|России]], [[Мексика|Мексике]], [[Конголезская партия труда|Конго]] и [[Сирия|Сирии]].
 
В разгар июньских [[Протесты в Иране (2009)|протестов 2009 года]] в [[Иран]]е Коэн стремился поддержать оппозицию в Иране. Он связался с [[Твиттер|Twitter]], попросив, чтобы компания не выполняла плановое техническое обслуживание, которое временно приостановило бы обслуживание в Иране, потому что протестующие использовали Twitter, чтобы поддерживать связь с внешним миром. По словам жителя Нью-Йорка Райана Лизза, «этот шаг нарушил правило невмешательства Обамы, и чиновники Белого дома были в ярости». В интервью с Клинтон она «не выдавала никаких разногласий с президентом по поводу политики Ирана», но «цитировала действия Коэна с гордостью».
 
Работая в штабе планирования политики, Коэн стал советником [[Холбрук, Ричард|Ричарда Холбрука]], который был первым специальным представителем по Афганистану и Пакистану. Он совершил несколько поездок с Холбруком в Афганистан, где он помог разработать некоторые из ранних стратегических коммуникационных стратегий.
Строка 32:
 
=== Google ===
Коэн покинул штат Государственного департамента по планированию политики 2 сентября 2010 года. 7 сентября 2010 года Коэн стал старшим научным сотрудником в Совете по международным отношениям, занимавшимся борьбой с радикализацией. Он был нанят в качестве первого директора Google Ideas, нового филиала в Google, в середине октября 2010 года. С созданием Alphabet Google Ideas вышла на [[Jigsaw (компания)|Jigsaw]], которую Коэн основал и теперь возглавляет в качестве генерального директора. Перед Jigsaw стоит задача «инвестировать и создавать [технологии] для решения самых сложных проблем человечества, от противодействия насильственному экстремизму до онлайн-цензуры, расширения доступа к информации для самых уязвимых групп населения мира и защиты ] против самых серьезных угроз безопасности в мире».
 
Согласно статье Fast Company, «сотрудники Jigsaw — это группа инженеров и исследователей, которые создали портфель из более чем дюжины продуктов».
 
Журнал [[Wired]] пишет, что «Нью-йоркский аналитический центр и технологический инкубатор нацелены на создание продуктов, которые используют огромную инфраструктуру и технические возможности Google, не для того, чтобы продвигать лучшие возможности Интернета, но чтобы исправить худшие из них: наблюдение, экстремистскую идеологическую обработку, цензуру».
 
Согласно недавнему отчету Motherboard[[Vice (журнал)|Vice Motherboard]], «нынешние и бывшие сотрудники Jigsaw описывают токсичную рабочую среду, неумелое руководство, плохое руководство, жалобы на персонал, которые не привели к действиям, преследование сотрудников, которые высказываются, и хроническую неспособность удержать талант» особенно женщины-инженеры и исследователи. Источники описывают место, полное людей с благими намерениями, которых подрывают их собственные лидеры, — организация, которая, несмотря на бездыханные заголовки, которую она получила, мало что сделала для того, чтобы реально сделать интернет лучше".
 
== Примечания ==