Число Данбара: различия между версиями

25 байт добавлено ,  7 месяцев назад
→‎Применение в современном мире: исправлен автоматический перевод статьи
(→‎Применение в современном мире: исправлен автоматический перевод статьи)
 
== Применение в современном мире ==
Число Данбара стало представлять интерес для [[Антропология|антропологии]], [[Эволюционная психология|эволюционной психологии]]<ref>{{Cite web|url=https://arquivo.pt/wayback/20090709211613/http://www.ucis.pitt.edu/clas/events/gap_conference/VirtualResistanceInternetMediatedNetworks-Themudo.pdf|title=Arquivo.pt|website=arquivo.pt|accessdate=2020-10-24}}</ref>, [[Статистика|статистики]] и управления [[Бизнес|бизнесом]]. Например, разработчики социального программного обеспечения заинтересованы в этом, поскольку им необходимо знать размер [[Социальная сеть|социальных сетей]], которые их программное обеспечение должно учитывать; и в современных военных, оперативные психологи ищут такие данные, чтобы поддержать или опровергнуть политику, связанную с поддержанием или улучшением сплоченности подразделений и морального духа. Недавнее исследование показало, что число Данбара применимо к онлайновым социальным сетям<ref>{{Статья|ссылка=https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3149601/|автор=Bruno Gonçalves, Nicola Perra, Alessandro Vespignani|заглавие=Modeling Users' Activity on Twitter Networks: Validation of Dunbar's Number|год=2011-08-03|издание=PLoS ONE|том=6|выпуск=8|issn=1932-6203|doi=10.1371/journal.pone.0022656}}</ref> и коммуникационным сетям (мобильным телефонам). Участники Европейской карьерно-ориентированной онлайн-социальной сети XING, имеющие около 157 контактов, сообщили о самом высоком уровнеколичестве успеха предложениярезультативных предложений работы, что также поддерживает число Данбара около 150<ref>{{Статья|ссылка=https://doi.org/10.1007/s12525-017-0248-3|автор=Ricardo Buettner|заглавие=Getting a job via career-oriented social networking markets|год=2017-11-01|язык=en|издание=Electronic Markets|том=27|выпуск=4|страницы=371–385|issn=1422-8890|doi=10.1007/s12525-017-0248-3}}</ref>.
 
== Популяризаторы ==
Анонимный участник