Валидность: различия между версиями
[отпатрулированная версия] | [непроверенная версия] |
Содержимое удалено Содержимое добавлено
Rubinbot (обсуждение | вклад) м робот добавил: ko:검사 타당도 |
Bobkov (обсуждение | вклад) м викификация |
||
Строка 1:
''Вали́дность''' ({{lang-en|validity}})
Как в экспериментальной психологии, так и в [[статистика|статистике]] валидное измерение
Когда говорят о ''степени валидности'', рассматривается то, насколько результаты исследования соответствуют поставленным задачам (однако при этом валидность не измеряется в каких-либо условных единицах).
== Способы установления валидности теста ==
Существуют четыре основных способа установления валидности теста.
=== I. Оценка очевидной валидности. ===
Очевидная валидность
==== II. Оценка содержательной валидности. ====
Содержательная валидность предполагает, что тест обнаруживает в себе полный набор заданий, для измерения определенной черты.
===== III. Оценка конструктной валидности. =====
Этот способ проверки заключается в проведении продуманных экспериментов.
Подход первый- «конвергентная валидизация»- это проверка ожидаемой связи тестовых оценок с другими показателями. Например, если для измерения какой-либо черты существует несколько методик, целесообразным было бы провести хотя бы две, и при обнаружении высокой положительной корреляции их результатов между собой, можно говорить о валидности. Основной целью конвергентной валидизации является определение того, будут ли оценки теста варьировать в соответствии с ожиданиями.
Подход второй- «дивергентная валентность». Проверка валидности здесь заключается в том, что тест не должен измерять никакой черты, с которой он теоретически и не должен быть связан.
====== IV. Оценка прогностической валидности. ======
Прогностическая валидность заключается в том, что психологический тест часто используется для прогноза поведения. Соответственно, если прогноз оправдывается с течением времени, это говорит о том, что тест был валидным. Но для характеристики многих видов деятельности этого метода не достаточно.
== Требования к идеальному тесту ==
# Минимальное количество заданий. Однако чем больше личностных факторов хочет измерить тестирующий, тем большее количество вопросов целесообразнее задать тестируемому;
# Тест должен соответствовать целевой группе, на которую он направлен. Верно то утверждение, что тест, направленный на одну группу, в результате тестирования которой были получены достоверные результаты, может быть невалидным в отношении другого целевого сегмента;
# Адаптиация теста. Применяется в случае проведения теста в иноязычной стране.
== Виды валидности ==
* [[Внешняя валидность]]
** [[Операциональная валидность]]
Строка 36 ⟶ 35 :
== См. также ==
* [[Эксперимент (психология)|Психологический эксперимент]]
* [[Безупречный эксперимент]] в [[психология|психологии]]
Строка 45 ⟶ 43 :
== Ссылки ==
▲* [http://azps.ru/list/127b.html А.Я. Психология: Виды валидности]
▲* [http://psi.webzone.ru/st/014100.htm Валидность теста — Психологический словарь]
[[Категория:Экспериментальная психология]]
|