Орган управления: различия между версиями

м
викификация, оформление
м (викификация, оформление)
== Определение ==
 
'''О́рган (управле́ния)''' (в [[акционерное общество|акционерном обществе]] или [[общество с ограниченной ответственностью|обществе с ограниченной ответственностью]])  — один из четырех возможных [[орган юридического лица|органов]], предусмотренных законодательством [[РФ|Российской Федерации]] об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью, через которые [[хозяйственное общество|общество]] осуществляет свою [[правоспособность]]. При этом два из них  — [[общее собрание]] и единоличный [[исполнительный орган]]  — являются обязательными, а создание [[совет директоров|Совета директоров]] (наблюдательного совета) и коллегиального исполнительного органа отнесено на усмотрение самого общества (за исключением акционерных обществ с числом акционеров более пятидесяти, для которых [[«Об акционерных обществах» (закон Российской Федерации)|Законом РФ «Об акционерных обществах»]] также предусмотрено обязательное избрание Совета директоров).<p/><p align=justify>
<p align=justify>
'''О́рган (управле́ния)''' (в [[акционерное общество|акционерном обществе]] или [[общество с ограниченной ответственностью|обществе с ограниченной ответственностью]]) — один из четырех возможных [[орган юридического лица|органов]], предусмотренных законодательством [[РФ|Российской Федерации]] об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью, через которые [[хозяйственное общество|общество]] осуществляет свою [[правоспособность]]. При этом два из них — [[общее собрание]] и единоличный [[исполнительный орган]] — являются обязательными, а создание [[совет директоров|Совета директоров]] (наблюдательного совета) и коллегиального исполнительного органа отнесено на усмотрение самого общества (за исключением акционерных обществ с числом акционеров более пятидесяти, для которых [[«Об акционерных обществах» (закон Российской Федерации)|Законом РФ «Об акционерных обществах»]] также предусмотрено обязательное избрание Совета директоров).<p/><p align=justify>
 
Функционирование органов управления в обществе осуществляется по принципу разграничения полномочий. При этом наиболее важные вопросы деятельности общества отнесены к компетенции общего собрания, а вопросы оперативного управления  — к компетенции единоличного исполнительного органа. При этом иногда говорят о принципе «остаточной компетенции» единоличного исполнительного органа, поскольку, как считается, в его ведение входит решение всех вопросов, которые прямо не отнесены к компетенции иных органов управления общества законами РФ и Уставом общества. <br />
 
== Классификация ==
 
Органы управления в коммерческой организации можно классифицировать по нескольким параметрам:<br />
* <p align=justify>по количественному составу  — различают коллегиальные органы управления ([[общее собрание]], [[совет директоров]] и коллегиальный [[исполнительный орган]]), состоящие из группы лиц, и единоличный орган управления (единоличный [[исполнительный орган]]), являющийся [[физическое лицо|физическим]] либо [[юридическое лицо|юридическим лицом]]. При этом, однако, общее собрание может быть представлено единственным акционером или участником. В этом случае законодательством предусмотрены облегченные процедурные требования к созыву таких общих собраний и порядку принятия ими решений.<br />
* <p align=justify>по характеру управленческой деятельности  — различают стратегические органы управления ([[общее собрание]] и [[совет директоров]]) и оперативные (исполнительные) органы управления (единоличный и коллегиальный [[исполнительный орган|исполнительные органы]]). <br />
* <p align=justify>по типу лиц, могущих входить в состав того или иного органа,  — различают органы, состоящие исключительно из [[физическое лицо|физических лиц]] ([[совет директоров]] и коллегиальный [[исполнительный орган]]), и органы, которые могут быть представлены как [[физическое лицо|физическими]], так и [[юридическое лицо|юридическими лицами]] ([[общее собрание]], единоличный [[исполнительный орган]]).<br />
* <p align=justify>по отрасли права, регулирующей отношения общества с лицами, входящими в состав органов управления,  — различают органы управления, деятельность которых регулируется исключительно [[гражданское право|гражданским законодательством]] ([[общее собрание]], [[совет директоров]]), и органы управления, деятельность которых регулируется как гражданским, так и [[трудовое право|трудовым законодательством]] (коллегиальный и единоличный [[исполнительный орган|исполнительный органы]]).
 
== Соответствия в системе права других стран ==
 
Положения российского права об органах общества во многом основаны на аналогичных положениях англо-саксонского и европейского континентального права, а потому во многом схожи с ними. Тем не менее, в некоторых случаях эти параллели неочевидны, особенно когда речь идет о неправильном их переводе на русский язык. Так, например, в английском языке более или менее однозначным языковым соответствием является термин «[[:en:Board of directors|board of directors]]» ([[совет директоров]]). Правда, российское право оперирует также термином «наблюдательный совет», который по-видимому рассматривается как языковой [[синоним]] совета директоров. В континентальной [[Европа|Европе]], напротив, совет директоров и наблюдательный совет  — разные вещи: наблюдательный совет  — орган контроля, избираемый участниками хозяйственного общества, а совет директоров  — коллегиальный орган управления в обществе (схожий с российским коллегиальным [[исполнительный орган|исполнительным органом]]). В отношении других терминов имеются еще бо́льшие расхождения в понимании и переводе.
 
Прежде всего это касается слова «director», которым по-английски чаще всего именуется не единоличный [[исполнительный орган]], а член [[совет директоров|совета директоров]]. Фактическое наименование единоличного [[исполнительный орган|исполнительного органа]], как и в русском языке, по-английски варьируется ([[:en:President|President]], [[:en:CEO|CEO]], [[:en:Director General|Director-General]] и др.).
 
Затруднения может вызывать перевод самого термина «[[исполнительный орган]]». В русском языке под этим термином может подразумеваться единоличный исполнительный орган, либо совокупность единоличного и коллегиального исполнительного органа. В английском праве нет концепции «коллегиального» исполнительного органа, но есть понятие «[[:en:corporate officer|company officer]]», то есть должностного лица компании  — лица, наделенного полномочиями в отношении компании. Таких лиц может быть как одно (часто именуется [[:en:Corporate officer|corporate officer]]/[[:en:Corporate executive|executive]], [[:en:chief executive officer|chief executive officer]] и др., что в данном случае легко переводится как «единоличный испонительный орган»), так и несколько в соответствии с учредительными документами компании ([[:en:chief financial officer|chief financial officer]], [[:en:chief administrative officer|chief administrative officer]], [[:en:chief operating officer|chief operating officer]], [[:en:treasurer|treasurer]] и др.). Данные лица также могут быть членами некоего коллективного совета ([[:en:executive board|executive board]], [[:en:management board|management board]]). Но эквивалентности здесь не наблюдается, поскольку коллегиальный исполнительный орган в российской системе права является именно ''коллегиальным'' органом, то есть органом, выносящим коллегиальное решение по результатам совместного заседания и голосования. Должностные лица компнании (officers) действуют самостоятельно. Их также нужно отличать и от функционально аналогичных должностей в организационных структурах российских [[хозяйственное общество|хозяйственных обществ]] (например, от финансового директора), поскольку те являются не органами общества, а работниками общества, то есть лицами, выполняющими поручения [[исполнительный орган|исполнительного органа]], но не осуществляющими [[правоотношение|правоотношения]] от имени общества с другими ([[физическое лицо|физическими]] или [[юридическое лицо|юридическими]]) лицами.
 
К числу должностных лиц компании в праве англоязычных стран иногда также относят «[[корпоративный секретарь|секретаря компании]]». Данное лицо в обязательном порядке назначается участниками компании и отвечает за соблюдение установленных в отношении компаний процедурных требований законодательства и стандартов этики бизнеса. В практике деятельности российских компаний для аналогичных целей иногда назначают [[корпоративный секретарь|корпоративных секретарей]], но корпоративные секретари также не являются в российском праве «органом общества», поскольку самостоятельных полномочий не имеют.
 
Затруднения могут возникнуть и при передачи понятия «общее [[собрание акционеров]], участников» и под., поскольку в российской практике в название органа введено указание на ''тип участия'' в обществе (акционерное, долевое и пр.). В английской языковой практике такое различение чаще всего не имеет место. Употребляется просто - — [[:en:Annual meeting|General Meeting]].
 
== См. также: ==
* [[Орган юридического лица]]
* [[Корпоративное управление]]
* [[Хозяйственное общество]]
* [[Акционерное общество]]
* [[Общество с ограниченной ответственностью]]
 
<br />{{Econ-stub}}{{Law-stub}}
[[Category:Менеджмент]][[Категория:Корпоративное управление]]
{{Law-stub}}
 
[[CategoryКатегория:Менеджмент]][[Категория:Корпоративное управление]]