Увольнение: различия между версиями

[непроверенная версия][непроверенная версия]
Содержимое удалено Содержимое добавлено
Строка 31:
* нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 ТК).
==== Незаконное увольнение. ====
Часто приходитьсяприходится сталкиваться с ситуациями, когда работодатель угрожает увольнением работнику или, того хуже, уже незаконно уволил сотрудника. А ведь работа занимает в жизни каждого человека важное место. Что делать в случае незаконного увольнения и как отстоять свои права?
В Трудовом кодексе статьей РФ перечислено несколько способов защиты себя и восстановления своих нарушенных прав:
* [http://palerma-siti-03.ucoz.ru/publ/poleznaja_informacija/nezakonnoe_uvolnenie_i_narushenie_trudovykh_prav/2-1-0-21 Самозащита]