Социальная организация: различия между версиями
| [непроверенная версия] | [непроверенная версия] |
Содержимое удалено Содержимое добавлено
Микола З. (обсуждение | вклад) |
Микола З. (обсуждение | вклад) |
||
Строка 37:
д) ''наличие организаторов'', лиц, систематически занимающейся ее управлением, т.е. обладает (в большинстве случаев) управленческим звеном ("ядром"), административным персоналом, постоянно ответственным за поддержание устойчивости организации, координацию взаимодействий ее членов и эффективность ее деятельности как целого.
=== Структура социальной организации ===
Структура социальной организыции включает в себя
* цели организации;
* членов организации, или участников;
* "организаторов", образующих управленческое звено, "организационное ядро"(данный признак характерен для больших групп, для малых он необязателен);
* совокупность взаимосвязанных ролей (т.е. каждый выполняет свою часть общего дела);
* правила, регулирующие поведение людей;
* средства деятельности (технические, технологические, информационные, финансовые и др.), включая технологию - систематизированное знание полезных и наиболее рациональных способов практических действий (приемов, операций, процедур);
* заданный алгоритм действий;
* систему взаимоотношений между членами организации, в первую очередь отношения власти подчинения;
* упорядоченные связи с другими организациями, окружающими социальными группами и общностями (например, с клиентами), институтами (например, с государством), обществом в целом.
=== Типы социальных организаций ===
| |||