Работа по распределению: различия между версиями
[отпатрулированная версия] | [отпатрулированная версия] |
Содержимое удалено Содержимое добавлено
Vizu (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Homoatrox (обсуждение | вклад) обновление данных |
||
Строка 1:
[[Файл:ВнипиЧерМет 1985 заказ.jpg|thumb|240px|Заказ [[Минчермет]]а СССР на четверых выпускников [[УЗПИ]]. Харьков, [[1985]]]]
'''Работа по распределению''' — практика трудоустройства выпускника [[ВУЗ|высшего учебного заведения]], обязательного на определённый срок как для самого выпускника, так и для работодателя. Имела место в некоторых учебных заведениях [[Российская империя|Российской империи]] (например, в [[Училище правоведения]]) и позже в [[СССР]], где и появляется сам термин «[[распределение]]». В настоящее время обязательное распределение практикуется, в частности, в [[Белоруссия|Республике Беларусь]], где оно закреплено в Кодексе об образовании<ref>[http://www.pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=hk1100243&p2={NRPA} Статья 83. Распределение выпускников. Кодекс Республики Беларусь об образовании. 13 января 2011 г. № 243-З], Национальный правовой интернет-портал РБ</ref>.
Распределение проводилось в последние месяцы обучения в вузе — специальная комиссия распределяла выпускников по рабочим местам на предприятиях и в организациях, нуждающихся, согласно разнарядке соответствующих ведомств, в специалистах данного профиля.
Строка 8:
Для выпускников, прошедших срочную службу в армии, время работы по распределению сокращалось на величину срока службы.
== Примечания ==
{{примечания}}
== Ссылки ==
|