Муниципальная служба в Российской Федерации: различия между версиями

[[Закон (право)|Законами]] [[субъект]]ов [[Россия|России]] утверждаются реестры должностей ''муниципальной службы'', в которых закрепляется конкретный перечень наименований должностей ''муниципальной службы'' в данном субъекте, классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учётом исторических и иных местных традиций.

 

1. На ''муниципальную службу'' вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей ''муниципальной службы'', при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с ''муниципальной службой''.

 

2. При поступлении на ''муниципальную службу'', а также при её прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

 

Муниципальный служащий

 

Подтверждение возможности существования такого мнения основывается и на том, что ''муниципальная'' и государственная службы тесно взаимосвязаны, что закрепляется ст.7 ФЗ «О государственной гражданской службе», из которой следует следующее:

 

 

1) единства основных квалификационных требований к должностям гражданской службы и должностям ''муниципальной службы'';