Социальное партнёрство: различия между версиями

В индустриально развитых странах социальное партнерство принимает различные формы. Так называемая корпоративистская система предполагает использование специальных органов, процедур и механизмов. Она получила распространение в [[АстрияАвстрия|Австрии]], [[Швеция|Швеции]], [[Япония|Японии]], [[ФРГ]], [[Швейцария|Швейцарии]], [[НидердландыНидерланды|Нидерландах]]. В Австрии, например, социальное партнерство реализуется посредством широкой сети консультативных советов и комитетов, паритетных комиссий, как на общенациональном, так и на отраслевом уровнях. В странах, где специальные институты социального партнерства отсутствуют, действует так называемая плюралистическая система ([[Великобритания]], [[США]], [[Канада]]). Здесь согласование противоречивых интересов осуществляется на уровне всего общества с помощью обычного политического процесса ([[Политическая партия|партий]], [[парламент|парламентов]], [[профсоюз|профсоюзов]]) и развития сотрудничества работников и работодателей на уровне отдельных компаний.