Коллективная ответственность: различия между версиями

Введен абзац про коллективную ответственность работников в применении с ТК РФ
(Введен абзац про коллективную ответственность работников в применении с ТК РФ)
В настоящее время, как правило, идея коллективной ответственности воспринимается негативно, поскольку подразумевает возложение ответственности за деяние в том числе на лиц, к этим деяниям непричастных. Тем не менее, на практике коллективная ответственность применялась и применяется, в частности, в армии, учебных заведениях и местах лишения свободы.
 
== Коллективная ответственность работников на производстве. ==
Коллективная (бригадная) материальная ответственность не противоречит ТК РФ и часто используется работодателями больших предприятий. Договор о совместной материальной ответственности заключается в том случае, когда обслуживание и доступ к материальным ценностям имеет не один человек, а сразу несколько лиц.
 
Как правило, необходим следующий ряд условий:
 
- обслуживание материальных ценностей предприятия в рамках трудовой деятельности (и только!) осуществляется определенной группой сотрудников, при этом нет разумной возможности учесть их доступ к данным ценностям;
 
- операции по работе с материальными ценностями обязательно должны являться единым неделимым процессом работы коллектива и при этом быть подконтрольны всем ее членам. Например, посменную работу нельзя отнести к данному типу, если существует (или легко осуществим) процесс учета расхода материальных ценностей для каждого сотрудника (то есть можно установить индивидуальную материальную ответственность)
 
Договор о коллективной материальной ответственности в соответствии с ТК РФ добавляется к трудовому договору и заключается одновременно со всеми членами коллектива (бригады).  
 
При этом работодатель должен осуществить ряд условий. Он должен обеспечить защиту от неправомерного доступа к имуществу как посторонних лиц, так и работников организации. Разработать регламенты доступа к имуществу. Если этого не сделать, наличие такого договора не поможет, и суд откажет работодателю в возмещении ущерба на том основании, что изначально не были соблюдены условия для хранения материальных ценностей.  
 
Также должны быть обеспечены условия (в том числе выделено рабочее время) для периодического учета 
== Коллективная ответственность во время вооружённых конфликтов ==
В истории межгосударственных и внутригосударственных вооружённых конфликтов и связанных с ними событий известно множество примеров применения коллективной ответственности, чаще всего в формах террора и взятия заложников на оккупированных территориях или в зоне ведения военных действий, в качестве средства устрашения, пресечения неповиновения или мести за сопротивление.
Анонимный участник