Протестантская трудовая этика: различия между версиями

[непроверенная версия][непроверенная версия]
Содержимое удалено Содержимое добавлено
отмена правки 70252559 участника 83.237.27.77 (обс)
Строка 7:
Термин «Протестантская трудовая этика» был введён в научный оборот немецким социологом и философом [[Вебер, Макс|Максом Вебером]] в его знаменитой работе «[[Протестантская этика и дух капитализма]]» в [[1905 год]]у.
 
М. Вебер заметил, что в [[Германия|Германии]] (которая населена как [[Католицизм|католиками]], так и протестантами) наилучших экономических успехов добивались протестанты; именно они составляли костяк предпринимателей и высококвалифицированных технических специалистов. Кроме того, наиболее динамично развивались протестантские страны, такие, как [[США]], [[Великобритания|Англия]] и [[Нидерланды|Голландия]].
 
По мнению М. Вебера, экономический подъём и развитие европейского и американского [[капитализм]]а объяснялся наличием [[Протестантизм|протестантской]] этики, обусловившей трудовое рвение и рациональную организацию работы. М. Вебер полемизировал с марксистами о причинах развития [[капитализм]]а. По мнению учёного, если рассматривать капитализм с точки зрения [[марксизм]]а, то все его характерные черты можно обнаружить в [[Древний Китай|Древнем Китае]], [[Индия|Индии]], [[Вавилон]]е, но эти страны не смогли создать эффективной экономики. Условия для возникновения капитализма имелись и в [[Древняя Греция|Древней Греции]], и [[Древний Рим|Древнем Риме]], но в античном обществе труд был не слишком престижен и считался уделом рабов. М. Вебер различал «современный капитализм» и «традиционный капитализм» и подчёркивал, что протестантский тип поведения зачастую морально осуждался в [[Традиционное общество|традиционных обществах]].
 
Характерная черта протестантских обществ — ведение коммерции не только ради увеличения личного потребления, а в качестве добродетельного вида деятельности. При этом М. Вебер особо подчёркивал аскетизм предпринимателей-протестантов, многим из которых были чужды показная роскошь и упоение властью и которые рассматривали богатство лишь как свидетельство хорошо исполненного долга перед Богом. C точки зрения Вебера, критерием полезности профессиональной деятельности выступает, прежде всего, ее доходность: «Если Бог указует вам этот путь, следуя которому, вы можете без ущерба для души своей и не вредя другим, законным способом заработать больше, чем на каком-либо ином пути, и вы отвергаете это и избираете менее доходный путь, то вы тем самым препятствуете одной из целей вашего призвания, вы отказываетесь быть управляющим Бога и принимать дары его для того, чтобы иметь возможность употребить их на благо Ему, когда Он того пожелает. Не для утех плоти и грешных радостей, но для Бога следует вам трудиться и богатеть»<ref>Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма//http://chisineu.files.wordpress.com/2012/09/biblioteca_protestanskaya_etiketa_weber.pdf</ref>.
 
Хотя практически все протестантские деноминации признают спасение как божий дар, который ничем не может быть заработан, многие протестантские предприниматели рассматривали деловой успех как подтверждение наличия этого дара. Но с богословской точки зрения такая позиция является очень спорной.
Строка 23:
Точка зрения М. Вебера получает некоторое подтверждение при анализе современных протестантских общин в [[Латинская Америка|Латинской Америке]] (где миллионы людей за последние 20 лет перешли из католицизма в протестантизм). Как показывают исследования, сменившие религию люди из бедных слоёв поднимают свой жизненный уровень быстрее, чем католики. Однако в среде среднего класса эта закономерность не действует.
 
В [[Россия|России]] ряд ученых аналогом протестантской трудовой этики полагают трудовую этику старообрядцев<ref>Например, Д. Е. Расков говорит о том, что староверы ориентировались на Ветхий Завет в своей трудовой этике, и в этом их отличие от традиционного православия (см.: Расков Д. Е. Хозяйственная жизнь русского старообрядчества: новаторство в рамках традиций//Вестник СПбГУ.Сер.5, 1999. Вып.3 (№19). С. 63</ref>. [[Старообрядчество]], подобно протестантизму в странах Западной Европы, оказало значительное влияние на формирование капиталистических элементов в экономике: крупные старообрядческие общины стали центрами накопления капиталов, предпринимательство развивалось в среде староверов гораздо активнее, чем в среде традиционного вероисповедания, использование наемного труда также было намного шире и т.д. Да и в быту старообрядцы, как и пуритане, придерживались аскетизма, не выпячивали свое богатство. Русские крестьяне зачастую присоединялись к старообрядчеству по экономическим причинам, которые заставляли присоединяться бюргеров к баптистским сектам в Германии. Сам факт вступления гарантировал на Западе и деловые качества будущего партнера по бизнесу, и способствовал будущему деловому успеху. И в России – старовер мог рассчитывать на кредиты и поддержку своих богатых единоверцев. Как протестантские сообщества, так и старообрядческие, являлись для своих членов финансирующими кассами. Тем не менее, единой точки зрения на этот феномен нет: не всеми исследователями эти две этики считаются сопоставимыми, так как постулаты, на которых строится протестантская бизнес-этика, с точки зрения древнерусских православных традиций неприемлемы. Староверами были развиты, расширены и практически реализованы собственно православные этические хозяйственные принципы, не имеющие отношения к протестантизму в принципе.<ref>См.: Титова Е.Н. Этические особенности механизмов управления в истории России XIX – н. XX вв.//Менеджмент и бизнес –администрирование, № 3, 2010.С.14-30.</ref> 
 
== Религиозное обоснование протестантской этики ==