Интернет-сообщество: различия между версиями

1274 байта добавлено ,  4 года назад
Компания создает и поддерживает сообщество, где публикуются корпоративные новости, рассказы о внутрикорпоративной жизни, проводятся конкурсы и т. д. Задача — маркетинговая поддержка. Эффективно при высокой узнаваемости [[бренд]]а.
 
2. Нишевое сообщество — концентрация на тематике. Выбирается основная тема и детально разрабатывается. Задача — создать лояльную аудиторию вокруг определенной ниши или общего интереса. Примером нишевого сообщества пользователей с общими интересами в здоровом и активном образе жизни является Lifestyle-сообщество MAGme<ref>{{Cite web|accessdate = 2015-11-20|title = MAGme — LifeStyle-сообщество друзей {{!}} Некогда скучать!|url = http://magme.by/|publisher = magme.by}}</ref>.
 
3. Профессиональное сообщество  — в основе находится профессия человека. В профессиональные сообщества объединяется руководители и директора компаний, маркетологи, менеджеры для развития профессиональных умений, получения актуальных знаний и установления новых профессиональных связей. Примером профессионального сообщества является сообщество B2Binder<ref>{{Cite web|accessdate = 2015-11-20|title = B2Binder — профессиональное сообщество Беларуси|url = http://b2binder.by/|publisher = b2binder.by}}</ref>.
3. Геолокационное сообщество — сообщества, которые объединяют пользователей определенного города или страны.
 
34. Геолокационное сообщество — сообщества, которые объединяют пользователей определенного города или страны.
4. Смешанный тип. Может включать в себе одно или несколько типов сообществ. Пример сообщества CVopinion, которое объединяет HR-специалистов из ниши "[[Подбор персонала]]" и имеет разные веб-сайты для людей из разных стран; HR-сообщество [[Россия|России]]<ref>{{Cite web|accessdate = 2015-11-20|title = CVopinion - сообщество HR-специалистов. Присоединяйтесь!|url = http://cvopinion.ru/|publisher = cvopinion.ru}}</ref>, HR-сообщество [[Украина|Украины]]<ref>{{Cite web|accessdate = 2015-11-20|title = CVopinion - сообщество HR-специалистов. Присоединяйтесь!|url = http://cvopinion.com.ua/|publisher = cvopinion.com.ua}}</ref>, HR-сообщество [[Белорусы|Беларуси]]<ref>{{Cite web|accessdate = 2015-11-20|title = CVopinion - сообщество HR-специалистов. Присоединяйтесь!|url = http://cvopinion.by/|publisher = cvopinion.by}}</ref>.
 
45. Смешанный тип. Может включать в себе одно или несколько типов сообществ. Пример сообщества CVopinion, которое объединяет HR-специалистов из ниши "[[Подбор персонала]]" и имеет разные веб-сайты для людей из разных стран; HR-сообщество [[Россия|России]]<ref>{{Cite web|accessdate = 2015-11-20|title = CVopinion - сообщество HR-специалистов. Присоединяйтесь!|url = http://cvopinion.ru/|publisher = cvopinion.ru}}</ref>, HR-сообщество [[Украина|Украины]]<ref>{{Cite web|accessdate = 2015-11-20|title = CVopinion - сообщество HR-специалистов. Присоединяйтесь!|url = http://cvopinion.com.ua/|publisher = cvopinion.com.ua}}</ref>, HR-сообщество [[Белорусы|Беларуси]]<ref>{{Cite web|accessdate = 2015-11-20|title = CVopinion - сообщество HR-специалистов. Присоединяйтесь!|url = http://cvopinion.by/|publisher = cvopinion.by}}</ref>.
 
== Сообщество как технология власти ==
Анонимный участник