Топ-менеджмент: различия между версиями

[непроверенная версия][непроверенная версия]
Содержимое удалено Содержимое добавлено
Нет описания правки
Нет описания правки
Строка 1:
{{Стиль}}
'''Топ-менеджмент''' (от {{lang-en|Top management}}) — группа руководителей организации высшего уровня иерархии, которые ежедневно несут ответственность за эффективное управление этой организацией. Такие руководители [[совет директоров|советом директоров]] и/или [[акционер]]ами наделены необходимыми властью и полномочиями.
 
Инными словами-Сергій Калашніков
 
Топ-менеджмент реализует политику (сформулированную советом директоров) цели, стратегии, бизнес-планы, бюджеты и проекты. Топ-менеджмент принимает решения, которые влияют на каждого сотрудника организации, а также несут ответственность за успешность или неудачи организации<ref name="hbr">''Boris Groysberg, L. Kevin Kelly, Bryan MacDonald'' [http://hbr.org/2011/03/the-new-path-to-the-c-suite/ar/1 The New Path To the C-Suite] // [[Harvard Business Review]], March 2011. {{ref-en}}</ref>.