Социализация: различия между версиями

[непроверенная версия][непроверенная версия]
Содержимое удалено Содержимое добавлено
м откат правок 176.107.212.100 (обс.) к версии 188.234.176.185
Строка 27:
 
=== Групповая социализация ===
Групповая социализация — это социализация внутри конкретной социальной группы. Так,Кот [[подросток]], проводящий больше времени со своими сверстниками, а не с родителями, эффективнее перенимает нормы поведения, присущие для группы его ровесников.
 
=== Гендерная социализация ===
Строка 33:
 
=== Организационная социализация ===
[[Файл:20111205-DM-RBN-8124 - Flickr - USDAgov.jpg|thumb|Работа[[Файл:Chris Hemsworth, April 2012.jpg|мини]]дубовченко андрей]]
Организационная социализация — это процесс приобретения человеком [[навык]]ов и знаний, необходимых для выполнения своей организационной роли. Проходя через этот процесс, «новички» узнают об истории организации, в которой работают, о её ценностях, [[Социальная норма|нормах поведения]], [[жаргон]]е, знакомятся со своими новыми коллегами и узнают об особенностях их работы<ref> Kammeyer-Mueller, J. D. & Wanberg, C. R. (2003). Unwrapping the organizational entry process: Disentangling antecedents and their pathways to adjustment. Journal of Applied Psychology, 88(5), 779—794.</ref>.