Средства индивидуальной защиты: различия между версиями

[непроверенная версия][непроверенная версия]
Содержимое удалено Содержимое добавлено
м откат правок 5.140.228.2 (обс.) к версии OneLittleMouse
Строка 27:
 
== Эффективность ==
На основании накопленного опыта западные специалисты по промышленной гигиене и профзаболеваниям считают, что в системе защиты от вредных производственных факторов [[Ранжирование методов защиты от вредных производственных факторов|использование СИЗ является самым последним, и самым ненадёжным]] методом<ref name="ACGIH-28">{{книга|автор=ACGIH Industrial Ventilation Committee members |заглавие=Industrial Ventilation. A Manual of Recommended Practice for Design|издание=28 ed.|место=Cincinnati, Ohio|издательство=ACGIH|год=2013|страницы= 9 (глава 1)|allpages=370|isbn=978-1-607260-57-8}}</ref>, который должен использоваться лишь тогда, когда применение более надёжных способов защиты (изменение технологии, [[Автоматизированная добыча полезных ископаемых|автоматизация вредных производств]], герметизация оборудования, [[Аспирация (вентиляция)|эффективная вентиляция]], [[Воздушный душ|воздушные души]], дистанционное управление и др.) невозможно; или возможно - но ене позволяет уменьшить вредное воздействие до безопасного уровня ([[Предельно допустимая концентрация]], ОБУВ, [[Предельно допустимый уровень]]).
 
Тем не менее в РФ работодатель стимулируется использовать СИЗ - в большей степени, чем улучшать условия труда. Так например, [[Охрана труда#Специальная оценка условий труда ФЗ-426 от 28.12.2013|закон 426-ФЗ]] позволяет снижать классы вредности условий труда при обеспечении рабочих СИЗ (и сохранении воздействия вредных факторов на прежнем уровне - без какого-то улучшения условий труда<ref name="Санэпидемконтроль-04-2016">{{публикация|статья|автор=Чиркин АВ|заглавие=Работа в «беззащитных» условиях, или Почему сегодня используются заведомо неэффективные СИЗ?|издание=Санэпидемконтроль|год=2016|номер=4|issn=2309-6071|ссылка=http://www.profiz.ru/sec/4_2016/|страницы=89-101|язык=ru}}</ref>); а [[Фонд социального страхования]] компенсирует работодателю закупку СИЗ (так, что затраты на это в десятки раз превышают затраты на улучшение условий труда). Порядок выбора и организации применения СИЗ органов дыхания и слуха не отражает современный уровень науки и потенциально допускает выдачу рабочим заведомо недостаточно эффективных СИЗ (см. иллюстрации).