Социальная стигматизация: различия между версиями

*«Люди без высшего образования имеют низкий уровень культуры и [[Интеллект|интеллекта]]; а поэтому, в плане трудовой эффективности, не могут соперничать с дипломированными работниками» – весьма распространенная стигма, зачастую приводящая к предвзятому отношению работодателей к соискателям. Нередки случаи, когда наличие диплома (причем неважно, по какой специальности) о высшем образовании является основным критерием при устройстве на работу, а его отсутствие - единственной причиной отказа. Притом реальные знания и навыки соискателя зачастую интересуют руководство гораздо меньше, чем сам факт наличия диплома. Несмотря на то, что имеется немалое количество примеров талантливых и даже выдающихся людей, развившихся вне системы высшего образования - с одной стороны, и совершенно заурядных и бесперспективных обладателей дипломов - с другой; факт приниженного отношения к лицам без высшего образования зачастую приводит их к серьезным проблемам не только в трудовой, но иногда и в повседневной жизни; являясь, таким образом, типичным примером социального штампа и стигматизации.