'''Отпуск''' — временное освобождение от работы в будние дни на определённый период времени, для [[отдых]]а и иных социальных целей с сохранением прежнего места работы. В зависимости от трудового [[стаж]]а, [[государство|государства]] и места работы ([[частный сектор]], государственные учреждения, особо опасные сферы деятельности, [[вооружённые силы]] и так далее) условия и продолжительность отпуска могут существенно различаться, определяясь [[трудовой договор|трудовым договором]], [[договор]]ом, [[конституция|конституцией]], [[Закон (право)|законами]] федерального или регионального уровня. Несмотря на то, что необходимость [[отдых]]а [[человек]]ом была осознана уже очень давно, официальное понятие «отпуск» возникло в [[Европа|Европе]] лишь в конце [[XIX век]]а, а в [[Российская империя|России]] в начале [[XX век]]а, при учреждении бессрочных отпусков для [[военнослужащий|военнослужащих]]<ref>Военный энциклопедический лексикон (в 14 томах). Второе исправленное издание под общим руководством М. И. Богдановича. СПб, 1852—1858. Том 5.</ref>. В России порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 122)<ref>[http://tkodeksrf.ru/ch-3/rzd-5/gl-19/st-122-tk-rf Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 122]</ref>.
