Социальная организация: различия между версиями
| [отпатрулированная версия] | [отпатрулированная версия] |
Содержимое удалено Содержимое добавлено
→Виды социальных организаций: Исправлена опечатка Метки: с мобильного устройства из мобильной версии |
MBHbot (обсуждение | вклад) м удаление ненужных служебных символов, см. ВП:РДБ, removed: (15) |
||
Строка 27:
Структура формальной социальной организации характеризуется следующими чертами:
# ''рациональность'', то есть в основе её формирования и
# ''безличность'', то есть она (организация) безразлична к индивидуальным
# ''служебные отношения'', то есть предусматривает и регулирует только служебные отношения;
# ''функциональность'', подчинена в своей деятельности и в коммуникациях функциональным (необходимым, нужным) целям;
# ''наличие организаторов'', лиц, систематически занимающейся её управлением, то есть обладает (в большинстве случаев) управленческим звеном («ядром»), административным персоналом, постоянно ответственным за
== Структура социальной организации ==
Строка 48:
В зависимости от оформления организационной структуры социальные организации подразделяются на формальные и неформальные.
* '''''Неформальная''''' — это система межличностных связей, возникающая на основе взаимного интереса индивидов друг к другу вне связи с
Можно
а) спонтанность, то есть незапланированность
б) существование и функционирование наряду (параллельно) с организацией формальной;
в) главная особенность — неслужебное, «неделовое»
* '''''Формальная''''' — это форма отношений внутри официально сформированного коллектива, зафиксированных должностными инструкциями, положениями, приказами и распоряжениями. Она предполагает соблюдение утвержденных норм поведения и взаимодействие сотрудников в рамках такого коллектива.
Строка 67:
действующих по единому плану для достижения значимой для всех членов организации цели
и для создания определенного общественно необходимого продукта или оказания услуг.
Необходимо различать и такие понятия, как трудовая и производственная организация. Трудовая
II. Производственная организация относится только к сфере материального производства, в ней объединяются работники с целью производства материальных благ.
Строка 90:
2) по сферам деятельности:
а) организации, действующие в сфере материального
б) организации, функционирующие в непроизводственной сфере (учреждения культуры, здравоохранения, образования и т. д.).
Строка 105:
|оригинал= The Social Organization How To Use Social Media To Tap The Collective Genius Of Your Customers And Employees|издательство= [[Альпина Паблишер]]|год= 2015|место = М.|серия= |страниц= 248|isbn= 978-5-9614-5078-1|ref= }}
{{ВС}}
[[Категория:Социология]]
[[Категория:Социальные системы]]
| |||