Диалог в темноте
Диалог в темноте (англ. Dialogue in the Dark, англ. DITD[1]) — музей, выставка, тренинг и франшиза компании Dialogue Social Enterprise GmbH, позволяющие преодолеть общественные барьеры между видящими и незрячими людьми, а также раскрыть в первых возможности, которые используют слабовидящие и слепые люди в своей повседневной жизни.
| Диалог в темноте | |
|---|---|
| Dialogue in the Dark | |
 | |
| Основан | 1988 |
| Основатель | Андреас Хайнеке |
| Директор | Матиас Шефер (нем. Matthias Schäfer) |
| Сайт | dialogue-in-the-dark.com |
 Медиафайлы на Викискладе | |
Директора музея во Франкфурте-на-Майне Матиас Шефер (нем. Matthias Schäfer)[2].
История
правитьИдея проекта «Диалог в темноте» родилась у Андреаса Хайнеке после поразившего его сотрудничества со слепым журналистом и последующей многолетней работы во Франкфуртской Ассоциации слепых (нем. Stiftung Blindenanstalt), где он пришёл к выводу, что главная цель должна состоять не в «служении» слабовидящим, которые и так ведут полнокровный образ жизни, а в разрушении барьеров между незрячими и остальным обществом, способствовать тому, чтобы видящие не боялись и не сторонились слепых[3].
Первоначальная идея вылилась в выставку в Гамбурге, открытую в 1988 году, где посетители в абсолютной темноте попадали в различные повседневные ситуации и учились преодолевать их под руководством слепых тренеров[4][1].
В формате выставки «Диалог в темноте» объехал практически все страны.
В 2000 году на базе выставки «Диалог в темноте» в Гамбурге была создана ассоциация Dialogue in the Dark for the Promotion of Social Creativity[5], а 2005 году Хайнеке основал «Музей диалога» (нем. Dialogmuseum GmbH) во Франкфурте на постоянной основе[5][2][1].
Первоначально предполагалось, что музей просуществует пять лет, однако проект оказался бессрочным[2].
Музей во Франкфурте обслуживает 34 человека, четырнадцать из них незрячие или слабовидящие[2]. Кроме того, к ним на помощь приходит множество людей, в основном молодёжь[2].
70 % затрат на зарплату «Музея диалога» изначально финансировались государством, однако к 2013 году дотации уменьшились до 30 %[2].
В 2008 году Андреас Хайнеке и его жена Орна Коэн объединили все свои проекты, включая «Диалог в темноте» в компании Dialogue Social Enterprise GmbH[6]. Тогда же началась реализовываться идея бизнес-тренингов и распространения франшизы на них.
«Диалог в темноте» в России
правитьФраншизу на тренинговую программу проекта «Диалог в темноте» в России приобрёл в начале 2010-х годов бывший топ-менеджер Siemens Тобиас Райзнер[7] и запустил их в марте 2012 года в Москве[4]. В российской версии в ходе двухчасового тренинга в абсолютно тёмной комнате слепые тренеры ставят перед участником разные командные задачи, на выполнение каждой выделено строго определённое время[7]. Участие в тренинге в России стоило на 2014 год 120 000 рублей для группы до 24 человек[7]. По признанию руководителя проекта Екатерины Виленкиной, клиентов найти было сложно[7]. Тем не менее, по её словам, за три года предложением воспользовалось около 150 компаний[7].
Показатели
правитьПроект «Диалог в темноте», предоставил высоквалифицированную работу и возможность более чем 4 тысячам слепых людей из более чем 130 городов в 19 странах продемонстрировать свои таланты и навыки[3]. Подавляюще большинство сотрудников проекта никогда не имели официальной работы ранее, а 40 % из них позже перешли в «нормальные» компании в частном и государственном секторе[3].
Всего проект «Диалог в темноте» к 2013 году позволил 6 млн человек в 150 городах в 25 странах приобрести опыт бытия без зрения[8][3]. Только музей во Франкфурте в 2012 году посетило 86 тысяч человек[2].
Примечания
править- ↑ 1 2 3 Ram A. Cnaan, Diane Vinokur-Kaplan. Chapter 11Dialogue in the Dark: Mainstreaming Blind People in Germgany // Cases in Innovative Nonprofits: Organizations That Make a Difference. — SAGE Publications, 2014. — 336 с. — ISBN 148332432X, 9781483324326.
- ↑ 1 2 3 4 5 6 7 Анита Грабская Диалог в темноте: почувствуй себя слепым. DW (25 апреля 2013). Дата обращения: 4 мая 2015. Архивировано 5 мая 2015 года.
- ↑ 1 2 3 4 ANDREAS HEINECKE (англ.). Ашока (фонд). Дата обращения: 4 мая 2015. Архивировано 5 мая 2015 года.
- ↑ 1 2 Моника Холлахер. Два часа вслепую. Российско-Германская Внешнеторговая палата. Дата обращения: 4 мая 2015. Архивировано из оригинала 5 мая 2015 года.
- ↑ 1 2 Prof. Dr. Andreas Heinecke (англ.). EBS Business School. Дата обращения: 4 мая 2015. Архивировано из оригинала 21 августа 2014 года.
- ↑ Company Overview of Dialogue Social Enterprise GmbH (англ.). Bloomberg. Дата обращения: 4 мая 2015. Архивировано 25 мая 2015 года.
- ↑ 1 2 3 4 5 Елена Сахарова Ферма, музыка, стрельба: 5 способов сплотить команду. Forbes (21 ноября 2014). Дата обращения: 4 мая 2015. Архивировано 3 мая 2015 года.
- ↑ Light from darkness. projectm-online.com (июль 2009). Дата обращения: 4 мая 2015. Архивировано из оригинала 5 мая 2015 года.
Ссылки
править- Официальный сайт: dialogue-in-the-dark.com.
- Интервью с Тобиасом Райзнером "Важная задача любого тренинга — вывести человека из зоны комфорта, за рамки его обычного поведения".
- Диалог в темноте, или венская суббота.