Внутренние коммуникации: различия между версиями
[непроверенная версия] | [непроверенная версия] |
Содержимое удалено Содержимое добавлено
Oleg4280 (обсуждение | вклад) - {{Underlinked|date=февраль 2016}} + {{rq|refless}} |
|||
Строка 147:
* Татьяна Эндеко. Марш энтузиастов. Или как повысить вовлеченность персонала.— М.: Спутник, 2017—223 с. ISBN 978-5-9973-4555-6
* Джеффри К. Лайкер, Майкл Хосеус. Корпоративная культура Toyota.— М.: Альпина Паблишер, 2018—354 с. ISBN 978-5-9614-6756-7
* Тони Шей. Доставляя счастье.— М.: Манн, Иванов и
* Говард Бехар. Дело не в кофе — корпоративная культура Starbucks.— М.: Альпина Паблишер, 2018—190 с. ISBN 978-5-9614-6925-7
* Лорейн Грабс-Уэс. Сотрудники на всю жизнь: уроки лояльности от Southwest Airlines.— М.: Манн, Иванов и
* Ласло Бок. Работа рулит. Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google.— М.: Манн, Иванов и
* Ричард Шеридан. Работа мечты.— М.: Манн, Иванов и
* Дейв Логан, Джон Кинг и Хэли Фишер-Райт. Лидер и племя.— М.: Манн, Иванов и
* Брайан Трейси. Полная вовлеченность.— М.: Манн, Иванов и
* Патрик Ленсиони. Почему не все любят ходить на работу.— М.: Манн, Иванов и
* Роберт Киган и Лиза Лэйхи. Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития.— М.: Манн, Иванов и
* Беверли Кей и Джулия Джулиони. Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят.— М.: Манн, Иванов и
{{rq|refless}}
|