Википедия

Внутренние коммуникации: различия между версиями

Интерактивная навигация по истории
[непроверенная версия][непроверенная версия]
← Предыдущая правкаСледующая правка →
Содержимое удалено Содержимое добавлено
ВизуальныйВики-текст
- {{Underlinked|date=февраль 2016}} + {{rq|refless}}
Строка 147:
* Татьяна Эндеко. Марш энтузиастов. Или как повысить вовлеченность персонала.— М.: Спутник, 2017—223 с. ISBN 978-5-9973-4555-6
* Джеффри К. Лайкер, Майкл Хосеус. Корпоративная культура Toyota.— М.: Альпина Паблишер, 2018—354 с. ISBN 978-5-9614-6756-7
* Тони Шей. Доставляя счастье.— М.: Манн, Иванов и ФарберФербер, 2018—304 с. ISBN 978-5-91657-544-6
* Говард Бехар. Дело не в кофе — корпоративная культура Starbucks.— М.: Альпина Паблишер, 2018—190 с. ISBN 978-5-9614-6925-7
* Лорейн Грабс-Уэс. Сотрудники на всю жизнь: уроки лояльности от Southwest Airlines.— М.: Манн, Иванов и ФарберФербер, 2008—254 с. ISBN 978-5-91657-220-9
* Ласло Бок. Работа рулит. Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google.— М.: Манн, Иванов и ФарберФербер, 2015—384 с. ISBN 978-5-00057-668-7
* Ричард Шеридан. Работа мечты.— М.: Манн, Иванов и ФарберФербер, 2014. ISBN 978-5-00057-222-1
* Дейв Логан, Джон Кинг и Хэли Фишер-Райт. Лидер и племя.— М.: Манн, Иванов и ФарберФербер, 2018—304 с. ISBN 978-5-00117-135-5
* Брайан Трейси. Полная вовлеченность.— М.: Манн, Иванов и ФарберФербер, 2016—272 с. ISBN 978-5-00057-941-1
* Патрик Ленсиони. Почему не все любят ходить на работу.— М.: Манн, Иванов и ФарберФербер, 2017—256 с. ISBN 978-5-00100-644-2
* Роберт Киган и Лиза Лэйхи. Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития.— М.: Манн, Иванов и ФарберФербер, 2016—320 с. ISBN 978-5-00100-274-1
* Беверли Кей и Джулия Джулиони. Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят.— М.: Манн, Иванов и ФарберФербер, 2013—176 с. ISBN 978-5-91657-735-8
 
{{rq|refless}}
Источник — https://ru.wikipedia.org/wiki/Внутренние_коммуникации