Рынок труда: различия между версиями

 

== В микроэкономике ==

 

== В макроэкономике ==

# [[Совершенная конкуренция]] на рынке труда.

# Взаимозаменяемость [[Факторы производства|факторов производства.]]

# Рациональное поведение экономических субъектов.

# Ориентация субъекта на реальную заработную плату.

Отношения на рынке труда регулируются общественными и государственными [[Социальный институт|институтами]] (политикой в области трудоустройства, [[Профессиональный союз|профессиональными союзами]], законодательством и др.)

 

 

Рынок труда — важная часть любой экономической системы, поскольку его состояние в значительной степени определяет темпы экономического роста этой системы. В то же время рынок труда является ключевым элементом социально-экономической политики, проводимой властными структурами. Таким образом, рынок труда испытывает на себе одновременно влияние и социальной, и экономической политики региона или государства в целом.

[[Неоклассическая экономическая теория|Неоклассическая школа]] представлена трудами Д.Гилдера, [[Лаффер, Артур|А.Лаффера]], М.Фелдстайна, Р. Холда и др. За основу взяты положения классической теории [[Смит, Адам|А.Смита]]. Из неоклассической концепции следует, что безработица невозможна, если на рынке труда существует [[Экономическое равновесие|равновесие]], ибо цена на рабочую силу гибко реагирует на потребности рынка труда, увеличиваясь или уменьшаясь в зависимости от спроса и предложения. В настоящее время представители этой школы признают безработицу естественным явлением, выполняющим функцию кругооборота незанятой части трудоспособного населения.

 

* при данном уровне [[Инвестиции|инвестиций]] и денежной заработной платы экономическая система в любом краткосрочном периоде может находиться в состоянии устойчивого равновесия при неполной занятости, что означает возможность существования вынужденной безработицы;

* основные параметры занятости (фактический уровень занятости и безработицы, спрос на труд и уровень реальной зарплаты) устанавливаются не на рынке труда, а определяются размером эффективного спроса на рынке товаров и услуг;

Один из виднейших экономистов современности [[Кастельс, Мануэль|Мануэль Кастельс]] развивает концепцию сетевого общества. М. Кастельс пишет массу работ, одной из значительных является его книга «Информационный век: экономика, общество, культура» (1996—1998). Важнейшей идеей, развиваемой Кастельсом, является концепция сетевого общества и разделение всего земного шара на Интернет-имущих и Интернет-неимущих. Дело не в обладании Интернетом как таковым, а в том, насколько Интернет стал органической частью современного общества, средством коммуникации, производства, распределения, обмена и потребления материальных и духовных благ<ref name=autogenerated4 />. Кастельс предсказывает ускоряющийся экономический рост Китая, он — один из немногих западных экономистов, анализирующих причины развала СССР, которые, по его мнению, во многом кроются в низком развитии и отставании СССР во внедрении и использовании современных компьютерных и коммуникационных средств. Режим секретности, без которого не мыслимо советское устройство государства, — несовместим с развитием информационных технологий, внедрением научных новшеств в экономику и производство. Это и предопределило развал экономики Советского Союза. Идея свободной личности, научного творчества в постиндустриальном обществе никак не совместима с закрытыми границами, запретами, тотальной слежкой и подавлением инициативы и инакомыслия, которые были стержнем идеологии, политики и экономики СССР.

 

 

# Период под знаком эпохи Просвещения приводит к формированию первых буржуазных государств.

# Срединная стадия. Господство идеи рациональности, допускающей культурную самобытность в пределах национального государства.

# «Программируемое» общество. Отличается возросшей ролью политической власти. Социум является итогом решений политики и программ, а не естественного равновесия.

 

Концепции постиндустриального общества стали основой современных институциональных теорий, пытающихся адекватно вписать «нового работника» в единую теорию в экономике, социологии, социальной психологии и политологии.

 

== Рынок труда в цифровом обществе ==

 

 

== Факторы, влияющие на динамику безработных ==

# [[Демография|Демографические факторы]] — изменение доли экономически активного населения в результате сдвигов в уровне рождаемости, смертности, половозрастной структуре населения, средней продолжительности жизни, в направлениях и объёмах миграционных потоков.

# Технико-экономические факторы — темпы и направления [[Научно-техническая революция|НТП]], обуславливающие экономию рабочей силы. Разрушение наукоёмких российских производств, проведение [[Конверсия военного производства|конверсии]] без учёта экономических и социальных последствий на всех уровнях создали угрозу массового [[Несостоятельность|банкротства]] предприятий и лавинообразного высвобождения рабочей силы.

== Особенности российского рынка труда ==

Становление рыночных отношений всегда затрагивает одну из важнейших сфер экономики — занятость трудовых ресурсов. В дореформенный период обеспечение занятости населения основывалось на командно-административных методах: лица, достигшие шестнадцатилетнего возраста и не имеющие ограничений по здоровью, были обязаны либо учиться, либо работать. В противном случае они в принудительном порядке направлялись на работу или преследовались по закону (объявлялись «тунеядцами»).

 

Стремление обеспечить практически стопроцентную занятость трудоспособного населения в ущерб экономической эффективности производства привело к тому, что на многих предприятиях имел место не дефицит энергии рабочей силы, а излишек усилий её энергозатрат. В результате этого в условиях командно-административной экономики при формальном отсутствии безработицы она фактически существовала в «скрытой» форме: часть работников фактически только присутствовала на работе, имитируя трудовую деятельность (подчинение трудовой дисциплине в условиях отсутствия хронометража трудового дня). Совет: ни в коем случае не отдавать дневник бывшим сотрудникам в день увольнения, а отнести его в [[Федеральная служба по труду и занятости|инспекцию труда]].

Фактором, сопутствующем безработице, является такой процесс, как миграция рабочей силы. В весенне-летний период в России работают около 500 тысяч иностранцев. Их доля особенно значительна в строительной индустрии и сфере услуг.

 

* Рынок труда не сбалансирован (сегментирован): с одной стороны, существует достаточно большое число вакантных рабочих мест, с другой стороны, значительное число безработных, чья профессиональная или квалификационная подготовка не соответствует требованиям работодателей, при том, что безработные вовлечены в кризис платёжеспособности по отношению к требованиям Роспотребнадзора (сегменты регистра).

* По-прежнему существуют административные и правовые ограничения на миграцию рабочей силы («институт прописки», в настоящее время — регистрации по месту жительства).

* Низкий по отношению к развитым странам уровень производительности труда.

* [[Полемика]] вокруг идей школ экономической теории.

 

== См. также ==

== Литература ==

* Эренберг Р. Д., Смит Р. С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. — М., 1996

 

[[Категория:Труд]]