Википедия

Внутренние коммуникации: различия между версиями

Интерактивная навигация по истории
[непроверенная версия][непроверенная версия]
← Предыдущая правкаСледующая правка →
Содержимое удалено Содержимое добавлено
ВизуальныйВики-текст
м replaced: ее → её, added underlinked tag
Строка 11:
* Формирование и поддержание корпоративной культуры. Для достижения данной задачи руководству необходимо донести до каждого сотрудника компании её миссию, философию и ценности на доступном языке.
* Создание единого информационного пространства внутри компании, то есть создание условий для вертикальной и горизонтальной коммуникации между подразделениями с целью обеспечения информационной поддержки производственной деятельности организации.
* Повышение лояльности персонала путемпутём вовлечения в жизнь организации. При этом важно убедиться в том, что каждый работник ощущает себя частью компании; видит результаты своей работы, что приводит к осознанию им своей ответственности перед организацией. Создание уникального фирменного стиля также способствует повышению корпоративного духа персонала.
* Внедрение корпоративных стандартов и традиций.
 
Источник — https://ru.wikipedia.org/wiki/Внутренние_коммуникации