Виза EB-1

Виза EB-1 (англ. EB-1 visa) — привилегированная категория виз для получения постоянного вида на жительство в США на основе трудоустройства, предназначенная для приоритетных работников, которые либо обладают экстраординарными способностями, либо являются выдающимися профессорами и исследователями, или руководителями и менеджерами иностранных компаний, переведённые в Соединённые Штаты[1]. Данная иммиграционная виза была введена после принятия Конгрессом Закона об иммиграции 1990 года[2].

КатегорииПравить

Виза EB-1 выдаётся трём типам людей:

  • Лицам с экстраординарными способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте, которые продемонстрировали национальное или международное признание и чьи достижения были признаны в данной области благодаря обширной документации[1][3][4].
  • Выдающимся профессорам и исследователям, признанным на международном уровне за выдающиеся научные достижения в определённой области. Они должны иметь не менее 3-х лет опыта преподавания или исследований в данной академической области и въехать в США на должность преподавателя или исследователя, имеющего право занимать должность с сохранением статуса или сопоставимую должность в университете или другом высшем учебном заведении[1].
  • Некоторым руководителям и менеджерам иностранных компаний, переводимым в США. Они должны быть трудоустроены в течение последних 3-х лет, по крайней мере, один год за пределами США на руководящей должности в той же компании, которая будет трудоустраивать их в США, или в родственной компании[5].

Требования к получению визыПравить

Для лиц с экстраординарными способностями необходимо либо предоставить крупную международно признанную награду, либо соответствовать 3 из 10 перечисленных ниже критериев:

  • Подтверждение получения менее значительных национально или международно признанных премий или наград за выдающиеся достижения.
  • Доказательство членства в ассоциациях в данной области, которые требуют выдающихся достижений от своих членов.
  • Доказательство публикации материалов о заявителе в профессиональных или крупных отраслевых изданиях или других крупных средствах массовой информации.
  • Доказательства того, что заявителя попросили оценить работу других, индивидуально или в составе комиссии.
  • Доказательства оригинального научного, исследовательского, художественного, спортивного или делового вклада, имеющего большое значение для данной области.
  • Доказательства авторства научных статей в профессиональных или крупных отраслевых изданиях или других крупных СМИ.
  • Доказательства того, что работы заявителя выставлялись на художественных выставках или витринах.
  • Свидетельства того, что заявитель играл ведущую или решающую роль в известных организациях.
  • Свидетельства того, что заявитель получает высокую заработную плату или другое значительно более высокое вознаграждение по сравнению с другими в данной области.
  • Свидетельства коммерческих успехов заявителя в сфере исполнительского искусства.

Для того чтобы продемонстрировать, что заявитель является выдающимся профессором или исследователем, он должен соответствовать 2 из 6 перечисленных ниже критериев:

  • Доказательство получения крупных премий или наград за выдающиеся достижения.
  • Доказательство членства в ассоциациях, которые требуют от своих членов демонстрации выдающихся достижений.
  • Свидетельства публикации материалов в профессиональных изданиях, написанных другими людьми о работе иностранца в академической области.
  • Свидетельства участия в составе группы или индивидуально, в качестве судьи работы других лиц в той же или смежной академической области.
  • Свидетельства оригинального вклада в научные исследования в данной области.
  • Свидетельство авторства научных книг или статей (в научных журналах с международным тиражом) в данной области.

Заявитель, являющийся руководителем и менеджером иностранных компаний, должен показать, что иностранный работодатель и работодатель в США являются одним и тем же работодателем или связаны как материнская или дочерняя компания, или как аффилированные лица:

  • Работодатель, подающий петицию, должен быть работодателем в США.
  • Работодатель должен вести бизнес не менее 1 года в качестве аффилированного лица, дочернего предприятия или той же корпорации, которая наняла бенефициара за рубежом.
  • Бенефициар должен быть занят на управленческой или руководящей должности.

Примечательно, что для получения визы EB-1 не требуется сертификации о трудоустройстве и предложения о работе, тем самым заявителям на данную категорию гораздо быстрее получить Грин-карту, чем заявителям на визы EB-2 и EB-3.

В 2016 и 2017 годах большой спрос на грин-карту EB-1C для руководителей и менеджеров привёл к регрессу грин-карт по EB-1 у заявителей от Индии и Китая, что означает, что индийским и китайским учёным приходится ждать дополнительное время, чтобы получить вид на жительство, независимо от того, насколько они квалифицированы[6][7].

СтатистикаПравить

Ниже приведена статистика выдачи визы EB-1, как для самих рабочих, так и для супругов и детей держателей данной категории виз.

Год Всего[8][9][10][11][12]
2000 5 780
2001 12 208
2002 9 485
2003 6 359
2004 4 151
2005 4 671
2006 4 971
2007 2 749
2008 1 549
2009 1 524
2010 1 971
2011 1 612
2012 1 534
2013 1 722
2014 1 680
2015 1 891
2016 2 361
2017 2 529
2018 3 854
2019 2 223
2020 1 280

См. такжеПравить

ПримечанияПравить

  1. 1 2 3 United States Visa: EB1 Green Card Priority Workers
  2. Highlights of the U.S. Immigration Act of 1990. Дата обращения: 5 декабря 2021. Архивировано 22 ноября 2021 года.
  3. Aliens of Extraordinary Ability in Business — EB-1-1. Дата обращения: 5 декабря 2021. Архивировано 4 февраля 2012 года.
  4. For One Refugee, Sculpture Paves the Way to Freedom. Дата обращения: 5 декабря 2021. Архивировано 5 декабря 2021 года.
  5. Multinational Executives and Managers — EB-1-3. Дата обращения: 5 декабря 2021. Архивировано 4 февраля 2012 года.
  6. The US has cut off the path to citizenship for India and China’s most exceptionally talented people. Дата обращения: 13 ноября 2017. Архивировано 13 ноября 2017 года.
  7. Go-to visa for Indian and Chinese temporarily frozen. Дата обращения: 5 декабря 2021. Архивировано 6 октября 2017 года.
  8. Table II Classes of Immigrants Issued Visas at Foreign Service Posts. Fiscal Years 2000—2004. Дата обращения: 5 декабря 2021. Архивировано 5 декабря 2021 года.
  9. Table II Fiscal Years 2004—2008. Classes of Immigrants Issued Visas at Foreign Service Posts. Дата обращения: 5 декабря 2021. Архивировано 11 июня 2021 года.
  10. Table II Fiscal Years 2008—2012. Classes of Immigrants Issued Visas at Foreign Service Posts. Дата обращения: 5 декабря 2021. Архивировано 11 июня 2021 года.
  11. Table II Fiscal Years 2012—2016. Classes of Immigrants Issued Visas at Foreign Service Posts. Дата обращения: 5 декабря 2021. Архивировано 21 января 2022 года.
  12. Table II Classes of Immigrants Issued Visas at Foreign Service Posts. Fiscal Years 2016—2020*. Дата обращения: 5 декабря 2021. Архивировано 11 июня 2021 года.

СсылкиПравить