Глобальная сеть по уходу
Глобальная сеть по уходу — глобальный рынок труда для работников, обеспечивающих интенсивный уход (уход за детьми, пожилыми людьми и больными в системе здравоохранения)[1]. Термин был придуман социологом Арли Хохшильд[2]. Миграция этих работников является важной темой для исследований и разработки эмиграционной политики, поскольку число международных мигрантов по всему миру существенно возросло с 1990-х годов[2].
Концепция
правитьКонцепция глобальной цепочки услуг по уходу обычно упоминается в исследованиях, в том числе в «Программе развития Организации Объединённых Наций»[1]. Из-за гендерных стереотипов, в тяжёлой работе по уходу, требующей эмоционального труда, в основном, заняты женщины. Существует множество примеров того, как женщины из развивающихся стран эмигрируют[англ.] в более развитые страны, чтобы помочь в обеспечении своих семей на родине денежными переводами[1]. Трудящиеся-мигранты могут заполнить пробелы на рынке труда развитых стран или помочь выполнить домашние обязанности в семьях с двойным доходом за рубежом[2]. Эта массовая миграция часто оказывает пагубное воздействие на более бедные страны, создавая транснациональные семьи и приводя к потере официальных работников по уходу за пожилыми людьми, детьми и больными в странах мигрантов[1].
Эренрайх и Хохшильд в своей книге выделяют как экономические, так и неэкономические причины эмиграции женщин-работниц[3]. В то время как некоторые хотят улучшить свои жилищные условия, другие просто хотят разорвать несчастливый брак или избежать обязанностей по уходу за старшими дома[3].
Исследования
правитьИсследование филиппинцев в Италии
правитьС 1970 года в Италию прибыл большой поток филиппинских мигрантов в возрасте от 30 до 45 лет[4]. Их прибытие было простимулировано спросом на работников сферы ухода в Италии, поскольку в стране отсутствовала развитая программа социального обеспечения и услуг. Филиппинские мигранты, как правило, могут устроиться только на временную низкооплачиваемую работу по временным контрактам. Филиппинцы оказываются втянутыми в глобальную цепочку оказания услуг по уходу, чтобы иметь возможность отправлять денежные переводы домой. В 2008 году Филиппины получили 17 миллиардов долларов в виде денежных переводов, что поставило страну на четвёртое место по объёму денежных переводов[4].
Африканские женщины-работники здравоохранения
правитьНа рубеже XXI века около 130 000 медицинских работников, родившихся в Африке, работали за границей[2]. Исследование, посвященное африканским женщинам-мигрантам, показало, африканки- врачи и медсестры, прошедшие обучение в африканских странах, не используются по профессии в странах, куда они мигрируют, поскольку их обучение и образование не считаются законными[2]. За рубежом им обычно необходимо повторно пройти многолетнее обучение, а также сдать экзамены и получить сертификаты[2]. Многим из этих женщин пришлось покинуть сферу здравоохранения или согласиться на должности с меньшей ответственностью, чем те, которые они занимали, работая в своих родных странах[2]. Значительная часть из них столкнулась с дискриминацией на своих новых должностях в качестве лиц, осуществляющих уход, независимо от того, оставались ли они работниками здравоохранения или были вынуждены выбирать другую карьеру[2].
См. также
правитьПримечания
править- ↑ 1 2 3 4 Visvanathan, Nalini. The Women, Gender & Development Reader. — 2. — Halifax, Winnipeg : Fernwood Publishing, 2011. — P. 252. — ISBN 978-1-55266-427-8.
- ↑ 1 2 3 4 5 6 7 8 Wojczewski, Silvia (2015). "African Female Physicians and Nurses in the Global Care Chain: Qualitative Explorations from Five Destination Countries". PLOS ONE. 10 (6): e0129464. Bibcode:2015PLoSO..1029464W. doi:10.1371/journal.pone.0129464. PMC 4466329. PMID 26068218.
- ↑ 1 2 Ehrenreich, Barbara. Global Woman: Nannies, Maids, and Sex Workers in the New Economy : [] / Barbara Ehrenreich, Arlie Hochschild. — Illustrated, reprint. — New York City. : Macmillan, 2003. — P. 10–11. — ISBN 9780805069952.
- ↑ 1 2 Basa, Charito; Harcourt, Wendy; Zarro, Angela (March 2011). "Remittances and transnational families in Italy and The Philippines: breaking the global care chain". Gender & Development. 19 (1): 11—22. doi:10.1080/13552074.2011.554196. ISSN 1355-2074. S2CID 144631953.