Прогул — отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин.
В СССР
правитьС 26 июня 1940 года в СССР указом Президиума Верховного Совета СССР устанавливалось наказание за самовольный (без разрешения директора предприятия или начальника учреждения) уход с работы — 2— 4 месяца тюремного заключения, за прогул без уважительной причины — до 6 месяцев "исправительно-трудовых работ по месту работы с удержанием из заработной платы до 25 %" (ст. 5 указа). Все принудительные и судебные меры указа были отменены 8.08.1957.
Согласно приказу наркома юстиции и Прокурора СССР № 84/133 от 22 июля 1940 года, рабочих и служащих, допустивших опоздание без уважительных причин более чем на 20 минут после обеденного перерыва или самовольный уход с работы ранее, чем за 20 минут до обеденного перерыва или окончания рабочего дня следовало привлекать к суду, как за прогул, по части 2 статьи 5 того же указа от 26 июня 1940 года[1][2].
См. также
правитьПримечания
править- ↑ Уголовный кодекс РСФСР. С изменениями на 15 ноября 1940 г. Официальный текст с приложением постатейно-систематизированных материалов. — М., 1941. — С. 118.
- ↑ Пыхалов И. В. Великий оболганный Вождь. Ложь и правда о Сталине. — М.: Яуза-Пресс, 2010. — 478 с. — (Сталинист). — Часть 4, глава 8. — 4000 экз. — ISBN 978-5-9955-0157-2.
Для улучшения этой статьи желательно:
|
Это заготовка статьи о занятости. Помогите Википедии, дополнив её. |