Википедия

Минимальный размер оплаты труда

Минима́льный разме́р опла́ты труда́ (МРОТ) — установленный минимум оплаты труда в час, день, неделю или месяц (год), который работодатель может (обязан) платить своему работнику, и за который работник может законно продать свой труд.

Протестующие, требующие в 2015 году повышения минимальной заработной платы в рамках усилий «Борьба за 15 долларов», требующей установить в США федеральный минимальный размер оплаты труда в размере 15 долларов в час
Протест 12 сентября 2016 г., призывающий повысить минимальную заработную плату в Миннеаполисе до 15 $ в час

МРОТ может устанавливаться законодательно и неформально, например, путём подписания отраслевого соглашения между профсоюзом и консолидированным работодателем (тарифное соглашение).

Хотя МРОТ применяется во многих странах, не существует однозначного мнения относительно тех выгод и того вреда, которые приносит установление такого минимума.

Конвенцию Международной организации труда ООН № 131 «О минимальной заработной плате[англ.]»[1] ратифицировали не все страны, в том числе и Россия[2][3]. К концу 2015 года Конвенцию № 131 ратифицировали 52 страны, в том числе 11 стран — после 2000 года. Свыше 90 % стран — членов МОТ установили один или несколько МРОТ посредством соответствующего законодательства или обязательных к исполнению коллективных договоров. Это не означает, что во всех странах МРОТ охватывает большинство работающих или подлежит регулярному пересмотру, однако показывает, что МРОТ действует в большинстве стран мира[4]. Во многих из этих стран предметом политических дебатов является не столько целесообразность МРОТ, сколько способы добиться эффективности соответствующего механизма. Индекс Кейтца (процент МРОТа от медианной зарплаты по стране) по рекомендациям Международной организации труда должен составлять 50 %, а Европейского союза — 60 %. Так, Комитет по социальным правам Совета Европы, комментируя ст. 4 Европейской социальной хартии (которую в пересмотренном виде ратифицировала и Россия, приняв на себя, среди прочего, обязательства в отношении положений пунктов 2—5 ст. 4[5]), подчёркивает, что соотношение минимальной и медианной заработной платы (за вычетом налогов) не должно быть ниже 60 % и только в отдельных случаях допустимо его понижение до 50 % В большинстве стран Евросоюза индекс Кейтца составляет около 60 %, соответственно МРОТ в этих странах составляет 60 % от медианно зарплаты или 50 % от средней (так как средняя всегда выше медианной) по стране.[6] Индекс Кейтца в России в значении процента МРОТа от средней заработной платы по стране в 2023 году составлял около 21,7 % (средняя в 2023 году была 74 854 рубля и МРОТ был 16 242 рубля).[7][8][9][10][11]

Цели МРОТ

править

МРОТ оказывает влияние на труд наиболее низкооплачиваемых сотрудников. Впервые такой способ регулирования был предложен как средство борьбы с «потогонными» производствами, так как считалось, что их хозяева, обладая рыночной властью, устанавливали «несправедливую» цену за труд своих работников. Корни такого способа решения проблемы лежат в убеждении, что рынок не способен самостоятельно установить «справедливую» цену на труд наименее способных работников. Следовательно, единственный способ решения данной проблемы заключается в административном изменении структуры заработной платы и перераспределении, таким образом, доходов. В этой связи МРОТ считается одним из способов борьбы с бедностью.

Основными доводами за введение МРОТ являются:

  • Увеличивает стандарты уровня жизни для беднейших и наиболее уязвимых слоев населения и повышает средний уровень жизни.
  • Сокращает социальные расходы государства из-за увеличения доходов беднейших слоев населения.
  • Стимулирует потребление через увеличения денежной массы в руках бедных слоев населения, что положительно сказывается на росте экономики.
  • Стимулирует производительность труда, так как работодатель заинтересован в получении большего выхода за большие деньги.
  • Мотивирует и вдохновляет работников усердней трудиться (в отличие от социальных программ и других подобных платежей)[12].
  • Бизнес может тратить меньше на обучение своих сотрудников из-за сокращения текучести кадров[13].

Споры вокруг МРОТ

править

Хотя цели, которые преследуются установлением МРОТ, в целом считаются правильными, есть разногласия относительно преобладания положительных эффектов над отрицательными последствиями применения МРОТ. Начиная с появления законодательной базы МРОТ эти законы вызывают политические споры.

Классический взгляд на недостатки МРОТ как средство борьбы с бедностью был предложен Джорджем Стиглером в 1946 году. Ряд экономистов считает, что МРОТ менее эффективен в борьбе с бедностью и наносит больше ущерба бизнесу, чем иные методы[13].

Опросы Американской экономической ассоциации в 2007 году показали, что 73 % экономистов считают, что значительное увеличение МРОТ в США приведет к падению занятости, и только 6 % считают, что МРОТ является эффективным способом борьбы с бедностью[14]. Но позже, в 2014 году, во время дебатов в США вокруг повышения МРОТ, предложенного Обамой, семь лауреатов Нобелевской премии по экономике — Кеннет Эрроу, Питер Даймонд, Эрик Маскин, Томас Шеллинг, Роберт Солоу, Майкл Спенс и Джозеф Стиглиц — выступили за повышение МРОТ. Они подписались под письмом, в котором указывалось[15]:

В последние годы в научной литературе произошёл заметный прогресс в изучении влияния увеличения минимальной заработной платы на занятость, при этом значительное количество фактов показывает, что увеличение минимальной заработной платы имело небольшой или вообще никакого эффекта на занятость наёмных работников с минимальными зарплатами, даже в периоды слабого рынка труда

Снижение занятости

править

Основной темой споров вокруг МРОТ является связь между МРОТ и безработицей. Противники использования МРОТ, основываясь на неоклассической теории, настаивают, что увеличение МРОТ приводит к падению занятости.

Неоклассическая теория

править
 

Согласно неоклассической экономической теории, установление МРОТ выше точки равновесия ведет к росту безработицы, что происходит из-за того, что больше работников хочет работать за эти деньги и меньше работодателей готово их платить. В этом случае МРОТ ведет себя аналогично ценовому полу. Как и ценовой пол, МРОТ создает излишки предложения рабочей силы, которые, в отличие от товаров, не уничтожаются и не скупаются государством, а, следовательно, формируют безработицу. Такая ситуация происходит из-за того, что искусственно завышенные минимальные расценки на труд увеличивают затраты предприятия, которое с целью сохранения уровня рентабельности или рентабельности бизнеса, в принципе, вынуждено нанимать меньше сотрудников. В худшем случае это может привести к исключению некоторых групп из рынка труда[16]. Сокращение спроса на рабочую силу, кроме сокращения рабочих мест, может приводить к сокращению рабочего времени[17][18].

Таким образом, можно утверждать, что установление МРОТ улучшает жизнь людей, чьи ставки были увеличены, но задевает интересы тех, кто попал под сокращение. Однако защитники МРОТ считают, что все гораздо сложнее, чем в теории. Одним из таких факторов является возможность наличия монопсонии на рынке труда, и хотя ситуация моногорода редко встречается в экономике, недостаток информации, особенности индивидуума и низкая личная мобильность могут создавать некоторую рыночную силу работодателя в установлении ставок заработной платы.

Критика неоклассической теории

править

Ряд экономистов, таких, как Пьерангело Гарегнани[19], Роберт Л. Виеннау[20], Арриго Орочер и Ян Стидман[21], опираясь на работы Пьеро Сраффа, отвергает простую модель спроса и предложения для рынка труда, утверждая, что она логически некорректна. Гари Филдс, профессор Корнеллского университета, считает, что подобная модель спроса и предложения некорректно измеряет рынок труда лишь одного сектора. По его мнению, двухсекторная модель рынка труда, где показана возможная мобильность между сектором самозанятых, не подверженных МРОТ, и сектором, покрываемым МРОТ, предоставляет возможность более правильного анализа. Исходя из этой модели, он делает вывод, что «раз не покрытый (МРОТ) сектор существует рядом везде, то прогноз модели из учебника не может быть достоверным»[22].

Как уже упоминалось, другим случаем неправильности утверждения неоклассической теории является монопсония работодателя, как в случае сговора работодателей, так и в случае объективных предпосылок, таких, как низкая мобильность населения. В случае монопсонии график спроса становится более крутым, из чего следует, что равновесная цена смещается вправо, что приводит к сокращению ставок по сравнению с конкурентным рынком. В этом случае грамотно установленный МРОТ может увеличить ставки, не снижая занятость, и, возможно, увеличивая её. Однако в случае монопсонии нет объективных данных для установления МРОТ на уровне равновесной цены, и влияние МРОТ на занятость целиком зависит от прозорливости политического решения. В целом в данном случае более уместно применение антимонопольного законодательства, нежели МРОТ.

Другим случаем, когда установление МРОТ не оказывает влияние на занятость, является низкая эластичность спроса по цене на продукцию некоторых отраслей промышленности. В этом случае установление МРОТ просто ведет к увеличению цены на производимый продукт, который покупатель все равно вынужден покупать. Однако в глобальной экономике при различиях регулирования МРОТ в разных странах возможно импортозамещение производимой продукции, что приведет к закрытию предприятий данной отрасли в стране и, как следствие, к увеличению безработицы. Примером может служить угольная промышленность Франции, где многолетний рост социальных льгот шахтеров, в том числе и зарплат, и ряд других проблем привел эту отрасль к неконкурентоспособности и закрытию последней угольной шахты Ла-Ув в 2004 году.

Алан Блаиндер привел три причины, почему установление МРОТ не оказывает влияние на занятость: высокие ставки сокращают текучесть кадров, а, следовательно, затраты на подготовку сотрудников; увеличение МРОТ может сделать явной потенциальную проблему найма сотрудников по ставке выше, чем текущие сотрудники; затраты на сотрудников, получающих МРОТ, могут составлять столь незначительную часть в общих затратах, что ими можно будет пренебречь. Блаиндер признает, что не уверен в правильности собственных утверждений, но считает, что «список показывает, что кто-то может разделять новые эмпирические данные и все ещё оставаться полноправным экономистом»[23].

Инфляция

править

Некоторые экономисты указывают на то, что МРОТ может приводить к инфляции цен, поскольку бизнес стремится компенсировать потери, заложив их в цену[24][25].

Величина МРОТ является значимым фактором для цен, но в целом на инфляцию влияют и другие детерминанты. Рост безработицы из-за увеличения МРОТ, на который также указывают, как правило, противники МРОТ, снижает инфляционное давление, об этом в первом приближении свидетельствует кривая Филлипса. В целом за инфляцию отвечает центральный банк и он может корректировать свою политику исходя из изменений МРОТ. Экономист Питер Тулип сводит вопрос МРОТ к исследованию его влияния на NAIRU (уровень безработицы, не ускоряющий инфляцию)[26], который центральные банки учитывают при разработке монетарной политики.

Негативное влияние на развитие экономики

править
  • По мнению некоторых экономистов, аналогично протекционизму, МРОТ снижает конкуренцию на рынке труда, препятствует сокращению затрат фирмами во время экономических спадов, приводит к неэффективности экономики, безработице, бедности, росту цен и дисфункции в целом[27].
  • Наносит ущерб малому бизнесу скорее, чем крупному[28].

Демотивация

править
  • Поощряет беднейших и наименее производительных работников за счет более производительных и квалифицированных[29].
  • Демотивирует беднейшие слои населения, в том числе и в получении дополнительного образования, гарантируя им возможность получить работу[13].

Результаты исследований

править
 
Статистическая точность исследования и полученная эластичность между МРОТ и занятостью[30]

Одним из наиболее известных исследований в США, где не было найдено влияния увеличения МРОТ на занятость, является работа Алана Круегера и Давида Карда «Минимальные зарплаты и занятость: конкретный пример из сектора быстрого питания в Нью Джерси и Пенсильвании»[31].

Каждый штат в США устанавливает собственный МРОТ. Это позволяет экономистам проводить сравнительный анализ по штатам. Исследования показали, что ежегодный и средний фонд заработной платы компаний рос больше, а уровень занятости рос или не менялся, в штатах, где был установлен выше МРОТ[32][33].

Христос Дукулиагос и Т. Д. Стэнли изучили 64 исследования по минимальной заработной плате, опубликованных в период с 1972 по 2007 год и измеряющих влияние минимальной заработной платы на занятость подростков в Соединённых Штатах. Когда они нанесли на график каждую оценку занятости, содержащуюся в этих исследованиях (в общей сложности более 1000), взвешивая каждую оценку по её статистической точности, они обнаружили, что наиболее точные оценки были сильно сгруппированы при почти нулевом эффекте на занятость.[30]

В Германии МРОТ в размере 8,50 евро был введен с 1 января 2015 года. Количество работников, зарабатывающих ниже 8,50 евро, составляло до 17 % от наемных работников. Уже в 2014 году после принятия закона о МРОТ компании стали перестраиваться под требования закона. Через год после введения МРОТ экономисты в Германии в основном пришли к выводу, что «предсказанная катастрофа с рабочими местами не случилась». И наоборот, в конце 2015 года Германия зафиксировала наименьший уровень безработицы с начала 90-х[34].

Исследование британского рынка показало, что цены растут быстрее в секторах, регулируемых МРОТ, чем в иных секторах[35]. Также исследование Low Pay Commission показало, что вместо того, чтобы сократить рабочие места, работодатели предпочли сократить ставки, рабочее время, увеличить цены и изыскали возможности увеличить производительность труда[36].

Альтернативы МРОТ

править

Экономисты и политические обозреватели предлагают иные альтернативы МРОТ, которые будут способны, по их мнению, лучше противостоять бедности, не увеличивая безработицу.

Гарантированный минимум

править

Одним из действенных методов борьбы с бедностью является гарантированный минимум или отрицательный подоходный налог, когда каждый житель на основании ряда критериев получает определённую сумму денег, на которую он может жить. Частным случаем гарантированного минимума является базовый доход, где единственным критерием получения денег является наличие гражданства.

В 1968 году Джеймс Тобин, Пол Энтони Самуэльсон, Джон Кеннет Гэлбрейт и ещё более тысячи экономистов подписали обращение к Конгрессу США, призывавшее его разработать в этом году систему гарантирования доходов[37]. Тобин и Самуэльсон также выступили против МРОТ[38].

Основным недостатком такого решения проблемы является поощрение иждивенческих настроений в обществе и отсутствие стимулов развиваться у беднейших слоев населения.

Возмещаемый налоговый кредит

править

Основное отличие данного метода от отрицательного подоходного налога заключается в том, что для получения такого кредита необходимо сначала заработать определённый минимум.

Коллективный договор

править

Примерами стран, где успешно используется данный метод, являются Германия, Швеция и Дания. В этих странах не существует законодательно регулируемого МРОТ, а он устанавливается путём коллективного договора. Однако данный метод не заменяет МРОТ, а лишь устанавливает более эффективный[источник не указан 3213 дней] способ его определения.

Величина МРОТ в ЕС

править

Согласно данным Евростата (июль 2019 года), самая низкая минимальная зарплата среди стран ЕС — в Болгарии (286,33 евро в месяц), а наиболее высокая — в Люксембурге (2071,10 евро в месяц)[39].

В этом списке представлена информация о минимальном размере оплаты труда в странах ЕС.[40][41]

Данные представлены на основе 40-часовой рабочей недели и 52 — недель в год, за исключением Франции (35 часов),[42] Бельгии (38 часов),[43] Великобритании (38,1 часа)[42], Ирландии (39 часов)[42], и Германии (39,1 часа)[42]. В большинстве стран минимальный размер оплаты труда фиксируется в расчёте на месяц, но есть страны, где минимальная оплата труда фиксируется недельной или почасовой ставкой.

Минимальный размер оплаты труда по странам ЕС, в евро в месяц.

Страны, обозначенные на карте синим цветом, имеют минимальный размер оплаты труда в диапазоне 1000 евро и выше, оранжевым — от 500 до 1000 евро, красным — ниже 500 в месяц. Страны, обозначенные на карте фиолетовым цветом, не имеют установленного минимального размера оплаты труда.

Минимальный размер оплаты труда по странам ЕС

править
Страна Минимальный размер оплаты труда в месяц (евро) Минимальный размер оплаты труда в месяц в национальной валюте (не евро) Почасовая ставка, евро, если не указано иное Обменный курс к евро Год
Foo 10 10 10-10-2000
    Бельгия 1593,81[40][41] 9,49 1 1 сентября 2018
  Болгария 550,68[40][42][44][45][46][47][48] 1077 левов[44][45][46][47][48] 6,49 левов[49] 1,96 1 января 2025
   Хорватия 970[40][42][50][51][52][53] 5 1 1 января 2025
  Чехия 826,29[40][41][54][55][56][57] 20 800 крон[54][55][56][57] 124,40 крон[56][57] 25,08 1 января 2025
   Эстония 886,00 (установлены почасовая и ежемесячная оплаты)[40][41][58][59][60] 5,31[59][60] 1 1 января 2025
   Франция 1766,92 (установлена почасовая оплата)[61][62][63][64] 11,65[63][65] 1 1 января 2024
   Германия 1584,00 (установлена почасовая оплата)[40][41] 9,35[66][67][68] 1 1 января 2020
   Греция 758,33 (650 в 14 платежей)[40][41][69][70][71][72][73][74][75][76][77][78][79] 3,94 1 1 февраля 2019
  Венгрия 702,59 (842,78 для квалифицированных специалистов)[40][42][80][81][82][83] 290 800 (348 800 для квалифицированных специалистов) форинтов[80][81][82][83] 1 672 (2 005 для квалифицированных специалистов) форинта[80][83] 413,39 1 января 2025
   Ирландия 1708,33 (установлена почасовая оплата)[40][41][84] 10,10[85] 1 1 января 2018
   Латвия 740,00[40][41][86][87][88][89][90] 4,4 1 1 января 2025
   Литва 1038,00[91][92][93] 5,65[91][92][93] 1 1 января 2025
   Люксембург 2141,99[40][94] 12,38[94] 1 1 января 2020
   Мальта 777,1 (установлена понедельная оплата)[40][41] 4,24 1 1 января 2020
   Нидерланды 1653,60[40][41] 9,54 1 1 января 2020
  Польша 1091,02[40][41][95][96][97][98][99] 4666 злотых[95][96][97][98][99] 30,50 злотых[95][96] 4,27 1 января 2025
   Португалия 956,7 (760 в 14 платежей)[40][42][100][101][102][103] 5,98 1 1 января 2024
  Румыния 814,22[104][105][106][107][108] 4050 леев[104][105][106][107][108] 24,496 леев[104] 4,97 1 января 2025
   Словакия 816[40][41][42][109][110][111][112] 4,69[109][111][112][113] 1 1 января 2025
   Словения 1253,9[40][41][114][115][116][117] 7,2 1 1 января 2024
   Испания 1323 (1134 в 14 платежей)[40][41][118][119][120][121][122][123] 8,27[119][123][124] 1 1 января 2024
   Республика Кипр 1000 (первые шесть месяцев работы 900)[125][126][127] 6,25 1 1 января 2024

Страны ЕС, не имеющие установленного минимального размера оплаты труда

править

Величина МРОТ в Австралии

править

Минимальный размер оплаты труда в Австралии — один из самый высоких в мире. С 1 июля 2019 года минимальный размер оплаты труда составляет 21,6 австралийского доллара в час и 740,8 — в неделю (15,12 и 518,49 доллара США).[128][128][129][130][131][132][133]

Величина МРОТ в России

править
Основная статья: Минимальный размер оплаты труда в России

Рост МРОТа с 2000 года в двух бывших республиках СССР: России и Эстонии[39][134][135][136][137][138][139][140][141][142][143][144]

Графики недоступны из-за технических проблем. См. информацию на Фабрикаторе и на mediawiki.org.

Величина МРОТ установлена Федеральным законом № 82-ФЗ от 19 июня 2000 года «О минимальном размере оплаты труда»[145] и с 1 января 2018 года, согласно ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ, составляла 9489 рублей в месяц, а с 1 мая 2018 года — 11 163 рубля. Исходя из этой суммы рассчитываются также пособия по временной нетрудоспособности в случае, если человек не имел стажа до получения больничного.

25 сентября 2014 года на заседании Правительства РФ в рамках формирования федерального бюджета принято предложение по увеличению минимального размера оплаты труда с 1 января 2015 года на уровень ожидаемой инфляции текущего года до 5965 рублей в месяц. В 2014 году МРОТ составлял 5554 рубля; таким образом, увеличение составило 7,4 %[146]. С 1 июля 2016 года МРОТ был повышен до 7500 рублей, указ был подписан 2 июня 2016 года.

С 1 мая 2018 года МРОТ был увеличен до 11  163 рублей и (нетто, после вычета налога в 13 %) 9711,81 руб. (128,43 евро)[147], что довело его до 29 % от средней зарплаты в России.

Это отношение (индекс Кейтца) немного выше пикового значения в 2009 году. Было очевидно на основе опыта изменений в 2007 году, что такое увеличение не окажет значительного влияния на экономику и не слишком улучшит социальное положение людей[148]. Такой индекс Кейтца всё ещё являлся низким, если сравнивать, например, со странами ОЭСР, где в среднем это отношение не опускалось ниже 40 %[149].

Индекс Кейтца в России является одним из самых низких в мире. Это связано с тем, что по закону приравнивается к прожиточному минимуму, а не к определённому проценту от средней зарплаты по стране, как в большинстве стран мира. Для большой эгалитарности общества МРОТ должен составлять как минимум 40—50 % от средней зарплаты, а то и все 60 %, как во Франции, Словении и Португалии. Если по официальной статистике средняя зарплата в России на январь 2020 года составляла 46 674 рубля[150][151][152], то при индексе Кейтца 40—50 % МРОТ составлял бы 18 669—23 337 рублей, что выше прожиточного минимума для города Москвы (19 797 рублей)[153][154].

С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда составлял 11 280 руб. (149,17 евро) и (нетто, после вычета налога в 13 %) 9813,6 руб. (129,79 евро)[155][156].

С 1 января 2020 года МРОТ составлял 12 130 руб. (137,61 евро) и (нетто, после вычета налога в 13 %) 10 553,1 руб. (119,72 евро)[157].

Индекс Кейтца в России по состоянию на май 2020 года составлял около 23,9 % (в странах ОЭСР он, как правило, не опускался ниже 40 %)[149][153][158][159][160][161][162][163][164][165][166][167][168][169][170].

С 1 января 2021 года МРОТ составил 12 792 рубля в месяц или около 173 долларов США (142 евро), что ниже, чем в большинстве стран Латинской Америки[171][172][173][174][175][176][177] и ниже некоторых стран Африки Южнее Сахары, таких как, например, Габон (270 долларов)[178], ЮАР (242,35 доллара)[179][180][181][182][183][184][185][186] и Экваториальная Гвинея (224 доллара)[187][188][189][190][191][192], не говоря уже об арабских странах Северной Африки Ливии (325 долларов)[193] и Марокко (от 265 до 310 долларов)[194][195].

С 1 января 2022 года МРОТ составлял 13 890 руб. (166,35 евро) и (нетто, после вычета налога в 13 %) 12 084,3 руб. (144,65 евро).[140][141][142]

С 1 июня 2022 года МРОТ составлял 15 279 руб. (232,82 евро) и (нетто, после вычета налога в 13 %) 13 292,73 руб. (202,56 евро).[196][197][198]

С 1 января 2023 года МРОТ составлял 16 242 руб. (205,31 евро) и (нетто, после вычета налога в 13 %) 14 130.54 руб. (178,62 евро).[197][199][200][201][202][203]

Индекс Кейтца (процент МРОТа от медианной зарплаты по стране) по рекомендациям Международной организации труда должен составлять 50 %, а Европейского союза — 60 %. Так, Комитет по социальным правам Совета Европы, комментируя ст. 4 Европейской социальной хартии (которую в пересмотренном виде ратифицировала и Россия, приняв на себя, среди прочего, обязательства в отношении положений пунктов 2—5 ст. 4[5]), подчёркивает, что соотношение минимальной и медианной заработной платы (за вычетом налогов) не должно быть ниже 60 % и только в отдельных случаях допустимо его понижение до 50 %. В большинстве стран Евросоюза индекс Кейтца составляет около 60 %, соответственно МРОТ в этих странах составляет 60 % от медианно зарплаты или 50 % от средней (так как средняя всегда выше медианной) по стране[6]. Чем выше индекс Кейтца, тем ближе МРОТ установлен к средней зарплате по стране, как слишком низкий индекс Кейтца (МРОТ ниже 60 % от медианной и ниже 50 % от средней, как в России) так и слишком высокий индекс Кейтца (МРОТ выше 60 % от медианной и выше 50 % от средней, как в Колумбии где индекс Кейтца, МРОТ к медианной зарплате составляет 91,34 %) плох. В странах где индекс Кейтца высок, но МРОТ не сильно превышает планку в 60 % к медианной или 50 % к средней зарплате по стране как во Франции (62,22 % к медианной), Словении (62,95 % к медианной), Новой Зеландии (66,54 % к медианной) и Португалии (68,16 % к медианной), это приводит к большей эгалитарности общества, но и не тормозит рост экономики. Индекс Кейтца в России в соотношении МРОТ к средней заработной плате по стране в 2023 году составлял около 21,7 % (средняя в 2023 году была 74 854 рубля и МРОТ был 16 242 рубля).[7][8][9][204][205] Если по официальной статистике средняя зарплата в России в 2023 году составляла 74 854 рубля, то при индексе Кейтца 50 % (МРОТ к средней) МРОТ составлял бы 37 427 рубля, что выше на тот момент МРОТа в городе Москва (24 801 рубль).[6][206][207][208][209][210]

Индекс Кейтца в России в значении процента МРОТа от средней заработной платы по стране в 2023 году составлял около 21,7 % (средняя в 2023 году была 74 854 рубля и МРОТ был 16 242 рубля)[7][8][9][211][212]. Такой низкий индекс Кейтца (в странах ОЭСР он как правило не опускается ниже 40 %) приводит к работающим бедным, повсеместной коррупции и бедности, отсутствии материальной защищённости населения в целом и социальной уязвимых групп населения в частности, обширной теневой экономике, высокому коэффициенту Джини, тормозит рост зарплат, пособий, пенсий, социальных выплат в стране, не стимулирует работодателей к вкладыванию в рабочих, повышению производительности труда, внедрению новых технологий, тормозит рост производства товаров с высокой добавочной стоимостью, тормозит рост покупательной способности населения, тормозит рост ВВП страны, тормозит рост внутреннего национального потребительского рынка, приводит к низкой эффективности, чрезмерной бюрократии и недоверию населения к государственным институтам.[149][160][213][214][215][216][217][218][219][220][221][222][223][224][225]

Минимальный размер оплаты труда в России по состоянию на 2025 год ниже чем в Китае, где он варьируется от 1540 юаней ($210,37) и 15,4 юаней ($2,10) в час в Атлай, Атуш, Бортала, Дачэн, Кульджа и Куйтун в Синьцзян-Уйгурском автономном районе до 2690 юаней ($367,46) и 24 юаней ($3,28) в час в Шанхае.[226][227][228]

С 1 января 2025 года МРОТ в Москве составляет 32 916 рублей ($298,07), а в Санкт-Петербурге 28 750 рублей ($260,35).[68][229][230] Что, например, ниже чем в таких китайских городах как: Шанхай (самая высокая минимальная заработная плата в КНР) — 2690 юаней ($367,46), Пекин — 2420 юаней ($330,57), Шэньчжэнь — 2360 юаней ($322,38), Тяньцзин — 2320 юаней ($316,91) в месяц.[226][227]

С 1 января 2025 года МРОТ в РФ составляет 22 440 руб. (197,01 евро) и (нетто, после вычета налога в 13 %) 19 522,8 руб. (171,40 евро)[231][232][233][234][235][236].

Величина МРОТ на Украине

править

Согласно исследованию информационно-аналитического центра Info-Light, на Украине после экономического кризиса 1990-х годов и до 2015 года уровень минимальной заработной платы возрастал. Наибольший её прирост в долларовом эквиваленте произошёл в 2007 году — почти на 30 %. С тем, что в 2005—2008 и 2010—2014 гг. курс гривны был номинально стабилен, на начало 2014 года минимальная зарплата достигла 152 долларов (1218 гривен при курсе 7,99 грн/долл). Однако за 2014 ситуация кардинально изменилась, и по состоянию на начало 2015 года минимальная заработная плата опустилась до 77 долларов, а 1 марта достигла минимального за 12 лет значения в валютном выражении — 43,8 доллара. С 1 января 2017 года минимальная заработная плата на Украине составляла 3200 грн (около 123 долларов по текущему курсу). С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда на Украине составлял 3724 гривен (около 137 $ или 116 € по текущему курсу). С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда на Украине составлял 4173 гривны (около 168,18 $ или 151,07 € по текущему курсу).[237][238]

С 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда на Украине составляет 4723 гривны (около 200 долларов), что на 11,1 % больше, чем в 2019 году[239]. С 1 сентября 2020 года минимальный размер оплаты труда на Украине составляет 5000 гривен (около 180 долларов)[240].

С 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда на Украине составляет 6000 гривен (около 212 долларов)[241]. Индекс Кейтца по прогнозам в среднем за год составит 48 % (в ЕС колеблется от 45 % до 55 %).[242][243][244] С 1 декабря 2021 года минимальный размер оплаты труда на Украине составляет 6500 гривен (около 237 долларов).[245][246][247]

Величина МРОТ в Швейцарии

править

В Швейцарии нет единого для всей страны минимального размера оплаты труда. 18 мая 2014 года был проведен референдум о том что, надо ли установить минимальный размер оплаты труда в стране по часовой ставке в размере 22 франков в час. За введение МРОТ проголосовало 24 %, против — 76 %. Если бы МРОТ ввели, он бы стал самым высоким в мире. Есть мнение, что 90 % швейцарских рабочих уже получают заработную плату более 22 франков в час, но этого недостаточно для достойного уровня жизни, учитывая цены в Швейцарии.[248][249] Однако кантон Невшатель ранее также проводил референдум на тему введения МРОТ в 2011 году, тогда большинство высказалось за эту идею. МРОТ был введён с 2017 года в кантонах Невшатель и Юра (второй по размеру в мире, 20 франков (18,53 евро) в час или около 3600 франков (3335,21 евро) в месяц), с 1 ноября 2020 года в кантоне Женева (самый высокий в мире, 23 франка (21,30 евро) в час или 4086 франков (3785,47 евро) в месяц) и с 1 января 2021 года в кантоне Тичино (третий по высоте в мире, 19,75 франка (18,29 евро) в час или около 3500 франков (3241,40 евро) в месяц)[250][251][252].

Величина МРОТ в Китае

править

Китай не устанавливает единой минимальной заработной платы для всей нации. Вместо этого задача установления минимальной заработной платы делегируется местным органам власти. Каждая провинция, муниципалитет или регион устанавливает свою минимальную заработную плату в соответствии со своими местными условиями. Минимальная заработная плата делится на два вида: ежемесячная минимальная заработная плата применяется к работникам, занятым полный рабочий день, и почасовая минимальная заработная плата применяется к работникам, занятым неполный рабочий день. Варьируется от 1540 юаней или 15,4 юаня в час (210,37 или 2,10 доллара) в Атлай, Атуш, Бортала, Дачэн, Кульджа и Куйтун в Синьцзян-Уйгурском автономном районе до 2690 юаней и 24 юаней в час (367,46 или 3,28 доллара) в Шанхае[253] (самая высокая месячная минимальная заработная плата в КНР). В Пекине — самая высокая почасовая минимальная заработная плата в — 26,4 юаня в час (3,60 доллара).[253] По состоянию на 2025 год минимальная месячная заработная плата в внутренней Монголии, Шанхае, Гуандуне, Пекине, Чжэцзяне, Сычуане, Чунцине, Цзянсу, Тяньцзине, Шаньдуне, Хубэй и Хэбэй превысила 2200 юаней (300,03 доллара).[253] С 1 июля 2023 года минимальный размер оплаты труда в Шанхае для работников, занятых полный рабочий день, составляет 2690 юаней (367,46 доллар) в месяц, тогда как для работников, занятых неполный рабочий день, — 24 юаня (3,28 доллара) в час.[254][255][256] В Китае с 1 января 2019 года зарплата менее 5000 юаней (707,64 доллара) в месяц не облагается подоходным налогом.[257][258]

Минимальный размер оплаты труда (брутто) в Китайской Республике с 1 января 2024 года составляет 27 470 NT$ (889 $) в месяц и 183 NT$ (5,92 $) в час, а нетто — 25 039 NT$ (810,32 $) в месяц и 167 NT$ (5,40 $) в час[259][260][261][262][263][264][265]. С 1 мая 2019 года минимальная заработная плата в Гонконге для работников, не являющихся иностранной домашней прислугой, составит 37,50 HK$ в час (4,78 $ в час)[266][267][268].

Величина МРОТ в ЮАР

править

В ЮАР не было минимального размера оплаты труда. В ноябре 2018 года президент ЮАР подписан закон о минимальном размере оплаты труда. С 1 января 2019 года он составляет 20 рэнд в час и 3500 в месяц (1,38 или 242,35 доллара). Для сельскохозяйственных рабочих часовая ставка составляет 18 рэндов, а для домашних работников — 15 рэндов[179][180][181][182][183][184][185][186].

Величина МРОТ в Латинской Америке

править

Самый высокий минимальный размер оплаты труда в Латинской Америки (на 2019 год) — в Панаме — 744 доллара. Но в Панаме нет единой минимальной заработной платы для всех отраслей экономики. Указана самая высокая минимальная заработная плата в зависимости от типа выполняемой работы и в зависимости от района страны. Самый высокий, единый, действующий на всей территории страны минимальный размер оплаты труда в Латинской Америке (по состоянию на 2025 год) — в Коста-Рике — 367108,56 колона (724,09 долларов)[269][270][271][272][273], а самый низкий — в Венесуэле 130 VES (3,61 $)[274][275][276][277][278][279][280].

Величина МРОТ в Аргентине

править

Минимальный размер оплаты труда с 1 декабря 2018 года составил 11 300 песо (295,37 доллара) (до вычета 14 % подоходного налога).

Величина МРОТ в Боливии

править

Величина МРОТ в Бразилии

править

С 1 апреля 2015 года в Бразилии зарплата менее 1903,98 реала в месяц не облагается подоходным налогом.

Величина МРОТ в Венесуэле

править

Величина МРОТ в Гондурасе

править

Минимальный размер оплаты труда в Гондурасе варьируется в зависимости от сектора и количества работников. С 1 июля 2021 года минимальный размер оплаты труда составляет от 7033,88 лемпиры (292,27 $) (29,31 лемпиры, 1,21 $ в час) в сельском и лесном хозяйстве, охоте и рыболовстве в компаниях с 1—10 работниками и до 13346,47 лемпиры (554,57 $) (55,61 лемпиры, 2,30 $ в час) в финансовой сфере и недвижимости в компаниях с 151 и более работниками.[518][519][520][521]

Величина МРОТ в Колумбии

править

Величина МРОТ в Перу

править
История изменения минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1991 года в Перу
Год Минимальный размер оплаты труда в месяц Минимальный размер оплаты труда в день Рост Минимальный размер оплаты труда US$ Закон
1 января 1991 S/ 38 S/ 1 $40
9 февраля 1992 S/ 72 S/ 2 89.4 % $60
1993 S/ 72 S/ 2 0 % $58
1 апреля 1994 S/ 132 S/ 4 83.3 % $65
1995 S/ 132 S/ 4 0 % $60
1 октября 1996 S/ 215 S/ 7 62.8 % $80
1 апреля 1997 S/ 265 S/ 8 23.2 % $100
1 мая 1997 S/ 300 S/ 10 13.2 % $110
1 сентября 1997 S/ 345 S/ 11 15 % $135
1998 S/ 345 S/ 11 0 % $125
1999 S/ 345 S/ 11 0 % $115
10 марта 2000 S/ 410[602] S/ 13 18.8 % $123
2001 S/ 410[602] S/ 13 0 % $116
2002 S/ 410[602] S/ 13 0 % $118
15 сентября 2003 S/ 460[602] S/ 15 12.3 % $131
2004 S/ 460[602] S/ 15 0 % $132
2005 S/ 460[602] S/ 15 0 % $141
1 января 2006 S/ 500[602] S/ 16 8.6 % $151
1 октября 2007 S/ 530[602] S/ 17 6 % $167
1 января 2008 S/ 550[602] S/ 18 3.7 % $188
2009 S/ 550[602] S/ 18 0 % $172
1 декабря 2010 S/ 580[602][603] S/ 19 5.4 % $205 Decreto Supremo N° 011-2010-TR[603]
1 февраля 2011 S/ 600[602][603] S/ 20 3.4 % $216 Decreto Supremo N° 011-2010-TR[603]
14 августа 2011 S/ 675[602][604] S/ 22 12.5 % $255 Decreto Supremo N° 011-2011-TR[70]
1 июня 2012 S/ 750[602][605] S/ 25 11.1 % $295 Decreto Supremo N° 007-2012-TR[605]
2013 S/ 750[602] S/ 25 0 % $275
2014 S/ 750[602] S/ 25 0 % $268
2015 S/ 750[602] S/ 25 0 % $235
1 мая 2016 S/ 850[602][606] S/ 28 13.3 % $255 Decreto Supremo N° 005-2016-TR[606]
2017 S/ 850[299][300][602][602][607][608][609][610][611][612] S/ 28 0 % $265
1 апреля 2018 S/ 930[613][614][615][616][617][618] S/ 31 9.4 % $281 Decreto Supremo N° 004-2018-TR[613]
2019 S/ 930[619][620][621] S/ 31 0 % $244
2020 S/ 930[619][620][621] S/ 31 0 % $241
2021 S/ 930[619][620][621] S/ 31 0 % $237
1 мая 2022 S/ 1025[622][623][624] S/ 34 0 % $262 Decreto Supremo Nº 003-2022-TR[625]
2023 S/ 1025[619][620][621] S/ 34 0 % $283
2024 S/ 1025[619][620][621] S/ 34 0 % $274
1 января 2025 S/ 1130[626][627][628][629] S/ 37 10.2 % $299 Decreto Supremo N° 006-2024-TR[630]

Величина МРОТ в Чили

править
Графики недоступны из-за технических проблем. См. информацию на Фабрикаторе и на mediawiki.org.
Рост минимальной заработной платы в Чили между 1987 и 2020 годами в долларах США

В Чили действует прогрессивная шкала налогообложения. По состоянию на январь 2018 года зарплата менее 634 756,50 песо в месяц не облагается подоходным налогом. В Чили — 45-часовая рабочая неделя.[631] По состоянию на 2021 год Чили — вторая сверху страна с самым высоким минимальным размером оплаты труда в Южной Америке. Выше МРОТ только в Уругвае — 423 доллара США в месяц. С 1 мая 2021 года минимальный размер оплаты труда в Чили составляет 337 000 песо (414,06 $) в месяц.[284][285] Но это сравнение может ввести в заблуждение, потому что в каждой стране стоимость жизни разная, как и максимальное количество рабочих часов работы в неделю. По индексу бигмака, на МРОТ в Чили можно купить больше всего «биг маков» в Южной Америке или 108 в месяц. За Чили следует Эквадор, где на МРОТ можно купить 90 «биг маков», лишь затем следует Уругвай, где на МРОТ можно купить 88 «биг маков» в месяц.[631] С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда в Чили составляет 511 500 песо (506,38 $) в месяц.[632][633][634][635]

МРОТ для работников старше 18 лет и младше 65 лет
Дата Значение в чилийских песо Рост Значение в долларах США Закон
1 сентября 1987 11335[636] 106 Ley 18.647
1 февраля 1989 15488[636] 12,4 % 119 Ley 18.774
1 июля 1989 18000[636] 10,6 % 132 Ley 18.806
1 июля 1990 26000[636][637] 16,2 % 153 Ley 18.981
1 июля 1991 33000[636][637] 2,1 % 157 Ley 19.060
1 июля 1992 38600[636][637] 1 % 158 Ley 19.142
1 июля 1993 46000[636][637] 5,3 % 167 Ley 19.222
1 июля 1994 52150[636][637] 0,6 % 168 Ley 19.307
1 июля 1995 58900[636][637] 5,1 % 176 Ley 19.392
1 июля 1996 65500[636][637] 2,4 % 180 Ley 19.457
1 июля 1997 71400[636][637] 3,4 % 187 Ley 19.502
1 июля 1998 80500[636][637] 7 % 200 Ley 19.564
1 июля 1999 90500[636][637] 8,1 % 216 Ley 19.564
1 июля 2000 100000[636][637] 6,6 % 230 Ley 19.564
1 июля 2001 105500[636][637] 1,7 % 234 Ley 19.729
1 июля 2002 111200[636][637] 3,2 % 242 Ley 19.811
1 июля 2003 115648[636][637] 0,5 % 243 Ley 19.883
1 июля 2004 120000[636][637] 2,7 % 249 Ley 19.956
1 июля 2005 127500[636][637] 3,5 % 258 Ley 20.039
1 июля 2006 135000[636][637] 1,9 % 263 Ley 20.039
1 июля 2007 144000[636][637] 3,3 % 272 Ley 20.204
1 июля 2008 159000[636][637] 0,9 % 274 Ley 20.279
1 июля 2009 165000[636][637] 1,9 % 279 Ley 20.359
1 июля 2010 172000[636][637] 3,1 % 288 Ley 20.449
1 июля 2011 182000[636][637] 2,3 % 294 Ley 20.524
1 июля 2012 193000[636][637] 3,3 % 304 Ley 20.614
1 июля 2013 210000[636][637] 6,5 % 324 Ley 20.689
1 июля 2014 225000[636][637] 2,5 % 332 Ley 20.763
1 июля 2015 241000[636][637] 2,6 % 341 Ley 20.763
1 июля 2016 250000[636][637] 1,7 % 346 Ley 20.763
1 июля 2016 257500[636][637] 0,8 % 407 Ley 20.935
1 июля 2017 264000[638][639] 2 % 417 Ley 20.935
1 июля 2017[640] 270000[638][639] 1,1 % 427 Ley 20.935
1 января 2018[638][641][641][642][643] 276000[638][639] 7,2 % 466.44 Ley 20.935
3 сентября 2018 288000[644] 421 Ley 21.112
1 марта 2019 301000[644] 445.86 Ley 21.112
1 марта 2020 320500[645] 476.56 Ley 21.112 [127]
1 сентября 2020 326500[646] 489.29 Ley 21.283
1 мая 2021 337000[284][285] 414.06 [284][285]
1 января 2022 350000 414.06 Ley 21.360
1 мая 2022 380000[647][648][649] Ley 21.456
1 августа 2022 400000[650][651] 428.00 Ley 21.456
1 января 2023 410000[652] 405.90
1 мая 2023 440000[632] 435.60
1 сентября 2023 460000[632] 455.40
1 июля 2024 500000[632] 495.00
1 января 2025 511500[632][633][634][635] 506.38

Величина МРОТ в Эквадоре

править
Графики недоступны из-за технических проблем. См. информацию на Фабрикаторе и на mediawiki.org.
Рост минимальной заработной платы в Эквадоре между 1990 и 2022 годами в долларах США[286][653][654][654][655][656][657][658][659][660]

В Эквадоре — 40-часовая рабочая неделя.[631] По состоянию на 2021 год Эквадор — третья сверху страна с самым высоким минимальным размером оплаты труда в Южной Америке. Выше МРОТ только в Чили — 441 доллар США и Уругвае — 423 доллара США в месяц. Но это сравнение может ввести в заблуждение, потому что в каждой стране стоимость жизни разная, как и максимальное количество рабочих часов работы в неделю. По индексу бигмака на МРОТ в Чили можно купить больше всего «биг маков» в Южной Америке или 108 в месяц. За Чили следует Эквадор, где можно на МРОТ купить 90 «биг маков», лишь затем следует Уругвай, где можно на МРОТ купить 88 «биг маков» в месяц. С другой стороны, рабочему в Венесуэле потребовалось бы почти девять месячных МРОТ, чтобы купить один единственный «биг мак». Чтобы минимальная зарплата была сопоставимой в разных странах, необходимо уравнять рабочие часы, поскольку не у всех одинаковая максимальная рабочая неделя. Этот показатель важен, потому что он позволяет узнать реальную стоимость найма работника для компании. Если учесть, что в Эквадоре 40-часовая рабочая неделя, в Эквадоре — самый высокий минимальный размер оплаты труда в Южной Америке с учётом отработанных часов в неделю. Так, в Южной Америке есть страны, где люди работают более 40 часов в неделю, например Колумбия, где люди работают 48 часов в неделю, а минимальная заработная плата составляет лишь 261 доллар США. Также в Аргентине, Перу, Боливии и Парагвае люди работают 48 часов в неделю, в Чили еженедельные рабочие часы составляют 45 часов, а в Уругвае — от 44 до 48 часов в неделю.[631] С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда в Эквадоре составляет 425 $.[657][658][659][660] Увеличение МРОТ до 425 долларов США имеет реальный эффект для 450 000 человек из 8,3 миллиона человек экономически активного населения Эквадора. Это связано с тем, что около 384 204 человек не имеют работы, а 2 миллиона человек имеют неполную занятость, которые зарабатывают меньше МРОТа в месяц. Ещё 2,3 миллиона человек не работают полностью, что означает, что они зарабатывают меньше МРОТа в месяц и не хотят или не могут работать, чтобы заработать больше. При полной занятости 2,2 миллиона человек зарабатывают больше минимальной заработной платы, поэтому они не получают выгоды от повышения. Из 2,7 миллиона человек, которые вносят взносы в систему социального обеспечения, 450 000 человек работают за МРОТ, который на 2021 год составляет 400 долларов США в месяц, из них 60 % — мужчины.[657] С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда в Эквадоре составляет $460.[661][662][663][664] С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда в Эквадоре составляет $470.[665][666][667][668]

Минимальный размер оплаты труда
Год Минимальный размер оплаты труда в $
1990 $39[654][655]
1991 $36[654][655]
1992 $40[654][655]
1993 $34[654][655]
1994 $32[654][655]
1995 $33[654][655]
1996 $30[654][655]
1997 $25[654][655]
1998 $18[654][655]
1999 $8[654][655]
2000 $57[654][655]
2001 $86[654][655]
2002 $105[654][655]
2003 $122[654][655]
2004 $136[654][655][669]
2005 $150[654][655][670]
2006 $160[654][655][656]
2007 $170[654][655][656][671]
2008 $200[653][654][655][656]
2009 $218[653][654][655][656]
2010 $240[653][655][656][672]
2011 $264[653][655][656][673]
2012 $292[653][655][656]
2013 $318[653][655][656][674]
2014 $340[653][656][675]
2015 $354[653][656][676]
2016 $366[656][677]
2017 $375[678][679]
2018 $386[680][681][682][683][684][685][686][687]
2019 $394[688][689][690][691][692][693]
2020 $400[286]
2021 $400[286][657][658][659][660]
2022 $425[657][658][659][660]
2023 $450[694][695][696]
2024 $460[661][662][663][664]
2025 $470[665][666][667][668]

Величина МРОТ в Уругвае

править

Минимальный размер оплаты труда в Уругвае — один из самых высоких в Латинской Америки. Минимальный размер оплаты труда вырос на 10 % в номинальном выражении 1 января 2017 года и на 9,5 % 1 январе 2018 года и составил 13 430 $U (416,06 $). 1 января 2020 года он составил 16 300 $U (438,47 $).[697] Минимальный размер оплаты труда вырос на 55,5 % с 2005 года.[698][698][699] С 1 января 2021 года он составил 17 930 $U (423,33 $).[283] С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда вырос на 24,06 %, до 19 364 $U (434,14 $).[700][701][702] С 1 января 2023 минимальный размер оплаты труда составляет 17 930 $U (532,57 $).[703][704][705] С 1 января 2024 минимальный размер оплаты труда составляет $U22 268 ($574,51).[706][707][708][709] С 1 января 2025 минимальный размер оплаты труда составляет 23 604 $U (540,30 $).[710][711][712][713][714]

Список стран по минимальному размеру оплаты труда

править
Основная статья: Список стран мира по минимальному размеру оплаты труда
 
Минимальный размер оплаты труда в долларах США за час
Ранг Страна Минимальный размер оплаты труда в месяц (долларов США) Минимальный размер оплаты труда в месяц в национальной валюте Год
1   Австралия 15,38 $ в час и 584,63 $ в неделю[715] 23,23 A$ в час и 882,80 A$ в неделю[128] 2023
3   Азербайджан 202,94 $[716][717][718] 345 манатов[716][717][718] 2023
4   Албания 422,77 $[719][720][721][722][723][724] 40 000 леков[725][726][727][728][729][730] 2023
6   Ангола 72,39 $, 72,39 $ в сельском хозяйстве, 90,48 $ в сфере транспорта, услуг и производства и 108,58 $ в добывающей промышленности и торговле[731][732][733][734] 32 181,15 кванзы в сельском хозяйстве, 40 226,44 кванзы в сфере транспорта, услуг и производства и 48 271,73 кванзы в добывающей промышленности и торговле[731][732][733][734] 2022
8   Антигуа и Барбуда 3,01 $ в час[735][736][737] 8,20 EC$ в час 2014
9   Аргентина 367,31 $[346] 65 427 песо[346] 2023
10   Армения 190,48 $[738][739][740] 75 000 драмов[738][739][740] 2023
12   Бангладеш 19 $ в месяц для всех секторов экономики, не охватываемых отраслевой заработной платой. В швейной промышленности существует система разделения работников на классы. От работника 7 класса 95,34 $ до 1 класса 217,58 $[735][741][742][742][743][744][745] 1500 так в месяц для всех секторов экономики, не охватываемых отраслевой заработной платой. В швейной промышленности существует система разделения работников на классы. От работника 7 класса 8000 так до 1 класса 18 257 так[741][743][744][745] 2019
13   Барбадос 4,21 $ в час[746][747][748][749] 8,50 BDS$ в час[746][747][748][749] 2021
15   Белиз 2,48 $ в час[750][751][752] 5,00 BZ$ в час[750][751][752] 2023
16   Белоруссия 220,87 $[753][754][755][756][757] 726 рублей[753][754][755][756][757] 2025
17   Бельгия 1760,07 $ 1593,81 €[134] 2018
18   Бенин 66,98 $[758][759] 40 000 франков[758] 2014
19   Болгария 569,81 $[44][45][46][47][48] 1077 левов[44][45][46][47][48] 2025
20   Боливия 360,23 $[398][399][400] 2500 боливиано[398][399][400] 2024
21   Босния и Герцеговина (Федерация Боснии и Герцеговины)   527,28 $ (нетто)[760][761][762][763] 1000 марок (нетто)[760][761][762][763] 2025
22   Босния и Герцеговина (Республика Сербская)   504,63 $ (нетто)[764][765][766][767][768][769] 900 марок (нетто)[764][765][766][767][768][769] 2024
23   Бразилия 247,87 $[437][438][439][439][440] 1518 реалов[437][438][439][439][440] 2025
25   Буркина-Фасо 58,04 $[735][770][771] 34 664 франка[771] 2019
28   Великобритания 1738,37 $[134][772][773][774][775] 1334,13 £[654][776] 2019
29   Венгрия 731,72 $ (877,72 $ для квалифицированных специалистов)[80][81][82][83] 290 800 (348 800 для квалифицированных специалистов) форинтов[80][81][82][83] 2025
30   Венесуэла 3,61 $[274][275][276][277][278][279] 130 VES[274][275][276][277][278][279] 2022
31   Габон 251,16 $; государственные служащие получают дополнительное ежемесячное пособие в размере 33,49 $ на ребёнка; государственные служащие также получают транспорт, жилье и семейные пособия; закон не предписывает предоставление жилья или семейных пособий работникам частного сектора[735][777][778][779] 150 000 франков; государственные служащие получают дополнительное ежемесячное пособие в размере 20 000 франков на ребёнка; государственные служащие также получают транспорт, жилье и семейные пособия; закон не предписывает предоставление жилья или семейных пособий работникам частного сектора[735][777][778] 2019
32   Гамбия 0,99 $ в день.[735][780] 50 даласи в день[735][780] 2019
34   Гвинея-Бисау 31,86 $[781][782] 19 030 франков[781][782] 2019
35   Германия 1769,26 $[783][784][785] 1584,00 €[40][41][66][67][68] 2020
36   Гондурас Варьируется в зависимости от сектора и количества работников от 292,27 $ до 554,57 $[518][519][520][521] Варьируется в зависимости от сектора и количества работников от 7033,88 лемпиры до 13 346,47 лемпиры[518][519][520][521] 2021
37   Гонконг 4,78 $ в час[266][267][268] 37,50 HK$ в час[266][267][268] 2019
38   Греция 860,06 $ 758,33 €[75][76][77][78][79] 2019
39   Грузия 8,36 $ 20 лари 2017
40   Дания — — 2019
41   Джибути — — 2019
42   Доминика От 2,50 $ в час до 2,96 $ в час.[786][787][788] От 6,75 EC$ в час до 8 EC$ в час.[786][787][788] 2021
43   Египет 113,18 $[789][790][791][792] 3500 фунтов[789][790][791][792] 2024
44   Зимбабве — — 2019
45   Израиль 1514,28 $ 5300 ₪ 2017
46   Индия Варьируется от 2,40 $ в день в Бихаре до 6,35 $ в день в Дели. Правительства штатов устанавливают отдельную минимальную заработную плату для сельскохозяйственных рабочих Варьируется от 160 рупий до 423 рупий в день 2015
47   Ирак 293,04 $[735] 350 000 динаров 2018
48   Иран 263,93 $ в месяц, ежегодно устанавливаются для каждого промышленного сектора и региона.[793][794][795] Стандартная рабочая неделя составляет 44 часа, а любая работа более 48 часов дает работнику право получит сверхурочные[735] 1 111 269 туманов (11 112 690 риалов) в месяц, начиная с Персидского нового года 2017 года, устанавливается ежегодно для каждого промышленного сектора и региона.[793][794][795] Стандартная рабочая неделя составляет 44 часа, а любая работа более 48 часов дает работнику право получит сверхурочные[735] 2018
49   Ирландия 1886,57 $[134][654][698][796][797] 1708,33 €[84][85][134][654][698][798] 2020
50   Исландия — — 2019
51   Испания 1437,48 $[40][42][118][799][800][801] 1323 €[40][42][118][800][801][802] 2024
52   Италия — — 2019
53   Кабо-Верде 129,49 $[803][804] 13 000 эскудо[805][806] 2019
54   Казахстан 151,48 $[807][808][809][810] 70 000 тенге[807][808][809][810] 2023
55   Камбоджа - Нет. 200 $ в швейной и обувной промышленности. Помимо минимальной месячной заработной платы, работники также получат дополнительные надбавки, такие как за работу без отгулов, на проезд, проживание, и питание, с их учётом работники смогут зарабатывать в среднем от 217 $ до 228 $ в месяц[811][812][813][814][815] - 2023
56   Камерун 60,73 $[816][817][818] 36 270 франков[816][817][818] 2019
57   Канада Минимальная заработная плата в Канаде устанавливается каждой провинцией и территорией. Варьируется от 8,43 $ до 11,49 $ в час[735][819][820] Варьируется от 11,00 C$ до 15,00 C$ в час 2018
58   Катар 274,65 $ в месяц. Если работодатель не предоставляет жилье и питание работникам, он дополнительно выплачивает им 137,32 $ на проживание и 82,39 $ на питание[821][822][823][824][825] 1000 катарских риалов в месяц. Если работодатель не предоставляет жилье и питание работникам, он дополнительно выплачивает им 500 катарских риалов на проживание и 300 катарских риалов на питание[821][822][823][824][825] 2021
59   Республика Кипр 1094,81 $ (первые шесть месяцев работы 985,33 $)[125][126][127] 1000 € (первые шесть месяцев работы 900 €)[125][126][127] 2024
60   Китай Минимальная заработная плата в Китае устанавливается каждой провинцией. Варьируется от 210,37 $ и 2,10 $ в час в Атлай, Атуш, Бортала, Дачэн, Кульджа и Куйтун в Синьцзян-Уйгурском автономном районе до 367,46 $ и 3,28 $ в час в Шанхае[253] Варьируется от 1540 юаней и 15,4 юаней в час в Атлай, Атуш, Бортала, Дачэн, Кульджа и Куйтун в Синьцзян-Уйгурском автономном районе до 2690 юаней и 24 юаней в час в Шанхае[253] 2025
61   Колумбия 238,60 $ и 28,92 $ в виде транспортных субсидий.[595][596][597] 1 160 000 песо и 140 606 песо в виде транспортных субсидий[595][596][597] 2023
62   Демократическая Республика Конго 4,25 $ в день[826][827][828] 7075 франков в день[826][827][828] 2019
63   Республика Конго 150,70 $[735][829] 90 000 франков[735][830] 2019
64   Косово 229,90 $ 193,60 € 2017
65   Коста-Рика 724,09 $[269][270][272][273] 367 108,56 ₡[269][270][272][273] 2025
66   Куба 15 $[321] 400 песо[321] 2019
67   Латвия 758,83 $[86][87][88][89] 740 €[86][87][88][89] 2025
68   Литва 1064,45 $[91][92][93] 1038 €[91][92][93] 2025
69   Люксембург 2365,72 $, почасовая ставка составляет 13,60 $[40][94] 2141,99 €, почасовая ставка составляет 11,97 €[40][94] 2020
70   Северная Македония 376,22 $ (нетто)[831][832][833][834][835][836][837] 22567 денаров (нетто)[831][832][833][835][836][837] 2024
71   Маврикий 225,11 $ для неквалифицированного рабочего в зоне порто-франко; 241,07 $ для неквалифицированного заводского рабочего за пределами порто-франко[838][839][840][841] 9875 рупий для неквалифицированного рабочего в зоне порто-франко; 10 575 рупий для неквалифицированного заводского рабочего за пределами порто-франко[838][839][840][841] 2022
72   Малайзия Варьируется от 267,22 $ до 291,51 $ в зависимости от района[842][843][844][845][846][847] Варьируется от 1100 RM до 1200 RM в зависимости от района[842][843][844][845][846][847] 2020
73   Мальта 851,72 $ 771,1 €[134] 2020
74   Мексика В зависимости от территории и отрасли от 11,01 $ до 24,66 $ в день в основной части страны и 16,59 $ в день вдоль границы Мексики с США, которая имеет особый экономический статус, северной пограничной свободной зоны, состоящей из муниципалитетов, граничащих с США[848][849][850][851][852][853] В зависимости от территории и отрасли от 207,44 песо до 464,51 песо в день в основной части страны и 312,41 песо в день вдоль границы Мексики с США, которая имеет особый экономический статус, северной пограничной свободной зоны, состоящей из муниципалитетов, граничащих с США[848][849][850][851][852][853] 2023
75   Молдавия 292,98 $[854][855][856] 5500 леев[854][855][856] 2025
76   Монако 2066,4 $ 1731,91 € 2017
77   Монголия 157,36 $[857][858][859][860][861] 420 000 тугриков[857][858][859][860][861] 2020
78   Нидерланды 1826,39 $[862][863] 1653,6 €[862][864][865] 2020
79   Никарагуа От 131,77 $ до 294,89 $[317][866][867] От 4723,95 кордобы до 10571,78 кордобы[866][867][868] 2022
80   Новая Зеландия 13,72 $ в час[869][870][870] 21,20 NZ$ в час[869][870] 2022
81   Норвегия — — 2019
82   Пакистан 142,35 $ 15 000 рупий 2016
83   Панама 1,57 $ — 4,67 $ в час, в зависимости от рабочих часов в неделю (40, 44, 45 или 48), региона и сектора[302][303][871] 1,57 до 4,67 бальбоа в час[302][303][871] 2022
84   Парагвай 346,40 $[872][873][874] 2 550 307 гуарани[872][873][874] 2022
85   Перу 299,10 $[626][627][628][629] 1130 новых солей[626][627][628][629] 2025
86   Польша 1120,68 $[95][96][97][98][99] 4666 злотых[95][96][97][98][99] 2025
87   Португалия 1047,13 $[101][102][103][875] 956,7 €[101][102][103][876] 2024
88   Россия 220,78 $[231][232][233][234][235][236] 22 440 рублей[231][232][233][234][235][236] 2025
89   Румыния 833,83 $[104][105][106][107][108] 4050 леев[104][105][106][107][108] 2025
90   Сальвадор От 243,46 $ до 365,00 $[311][312] От 243,46 $ до 365,00 $[311][312] 2021
91   Сан-Марино 1888,22 $ 1582,57 € 2015
92   Сербия В зависимости от месяца от 431,69 $ до 496,44 $ (нетто)[877][878][879][880][881] В зависимости от месяца от 49 280,00 до 56 672,00 динар (нетто)[877][878][879][880][881] 2025
93   Сингапур — — 2019
94   Словакия 836,79 $[109][111][112][882] 816 €[109][111][112][883] 2025
95   Словения 1361,57 $[114][115][116][117] 1253,9 €[114][115][116][117] 2024
96   Соединённые Штаты Америки 7,25 $ в час 7,25 $ в час 2017
97   Таиланд Варьируется от 8,76 $ до 9,45 $ в день в зависимости от региона[884][885][886] Варьируется от 328 до 354 бат в день в зависимости от региона[884][885][886] 2022
98   Тайвань 889 $[887][888][889][890][891] 27 470 NT$[887][888][889][890][891] 2024
99   Туркмения 332,04 $[892][893][894][895][896] 1160 манатов[892][893][894][895][896] 2023
100   Турция 734,59 $[897][898][899][900][901] 26 005,50 лир[897][898][900][901] 2025
101   Узбекистан 83,12 $[902][903] 920 000 сумов[902][903] 2022
102   Украина 236,86 $[245][246][247] 6500 гривен[245][246][247] 2021
103   Уругвай 540,30 $[710][711][712][713][714] 23 604 песо[710][711][712][713][714] 2025
104   Филиппины Варьируется от 5,18 $ в день в сельскохозяйственном секторе в регионе Илокос до 10,30 $ в день в не сельскохозяйственном секторе в Манильской агломерации[904][905][906][907] Варьируется от 270 песо в день в сельскохозяйственном секторе в регионе Илокос до 537 песо в день в не сельскохозяйственном секторе в Манильской агломерации[904][905][906][907] 2019
105   Финляндия — — 2019
106   Франция 1914,44 $[62][63][64][908] 1766,92 €[62][63][64][909] 2024
107   Хорватия 994,72 $[50][51][52][53] 970 €[50][51][52][53] 2025
108   ЦАР 58,60 $[910][911][912] 35 000 франков[910] 2019
109   Чад Для несельскохозяйственного сектора 0,59 $ в час; для сельскохозяйственного сектора 0,51 $ в час[913] Для несельскохозяйственного сектора 355 франков в час; для сельскохозяйственного сектора 302,80 франка в час[913] 2019
110   Черногория 509,39 $ (нетто)[914][915][916][917][918] 450 € (нетто)[914][915][916][917][918] 2022
111   Чехия 849,67 $[54][55][56][57] 20 800 крон[54][55][56][57] 2025
112   Чили 506,38 $[632][633][634][635] 511 500 песо[632][633][634][635] 2025
113   Швейцария В Швейцарии нет минимального размера оплаты труда. Но МРОТ был введён с 2017 года в кантонах Невшатель и Юра (21,96 $ в час или около 3953,13 $ в месяц), с 1 ноября 2020 года в кантоне Женева (25,25 $ в час или 4486,36 $ в месяц) и с 1 января 2021 года в кантоне Тичино (21,68 $ в час или около 3843,32 $ в месяц)[250][251][252][919][920][921][922][923] В Швейцарии нет минимального размера оплаты труда. Но МРОТ был введён с 2017 года в кантонах Невшатель и Юра (20 франков в час или около 3600 франков в месяц), с 1 ноября 2020 года в кантоне Женева (23 франка в час или 4086 франков в месяц) и с 1 января 2021 года в кантоне Тичино (19,75 франка в час или около 3500 франков в месяц)[250][251][252][919][920][921][922][923] 2020
114   Швеция — — 2019
115   Шри-Ланка 34,16 $[924] 12 500 рупий[924] 2021
116   Эквадор 470 $[665][666][667][668] 470 $[665][666][667][668] 2025
117   Экваториальная Гвинея 216,06 $[925] 129 035 франков[925] 2019
118   Эритрея — — 2019
119   Эстония 908,58 $[58][59][60] 886 €[58][59][60] 2025
120   Эфиопия — — 2019
121   ЮАР 1,59 $ в час, 12,72 $ в день и 274,19 $ в месяц, а для работников, занятыъ в рамках расширенной программы общественных работ, ставка составляет 0,87 $ в час[926][927][928][929][930][931] 23,19 R в час, 185,52 R в день и 4000 R в месяц, а для работников, занятых в рамках расширенной программы общественных работ, ставка составляет 12,75 R в час[926][927][928][929][930][931] 2022
122   Южная Корея 7,52 $ в час[932][933][934][935][936] 9860 вон в час[932][933][934][935][936] 2024
123   Южный Судан — — 2019
124   Ямайка 253,77 $, охранники — 296,06 $[937][938][939][940] 38 970 долларов, охранники — 45 465 долларов[937][938][939][940] 2022

См. также

править

Примечания

править
  1. ↑ КОНВЕНЦИЯ 131. ilo.org. Дата обращения: 25 ноября 2018. Архивировано 8 ноября 2018 года.
  2. ↑ 1.4. Основные конвенции МОТ (13 июля 2011). Дата обращения: 25 ноября 2018. Архивировано 12 октября 2018 года.
  3. ↑ Ratifications of ILO conventions: Ratifications by Convention (англ.). ilo.org. Дата обращения: 25 ноября 2018. Архивировано 1 ноября 2018 года.
  4. ↑ 1.2. Сколько стран ввели у себя МРОТ? (13 июля 2011). Дата обращения: 25 ноября 2018. Архивировано 11 октября 2018 года.
  5. ↑ 1 2 Федеральный закон России от 3 июня 2009 г. № 101-ФЗ «О ратификации Европейской социальной хартии (пересмотренной) от 3 мая 1996 года Архивная копия от 5 июня 2020 на Wayback Machine» (Собрание законодательства Российской Федерации, 08.06.2009, № 23, ст. 2756)
  6. ↑ 1 2 3 OECD Statistics (GDP, unemployment, income, population, labour, education, trade, finance, prices...). Stats.oecd.org. Дата обращения: 15 февраля 2021.
  7. ↑ 1 2 3 [1]
  8. ↑ 1 2 3 [2]
  9. ↑ 1 2 3 [3]
  10. ↑ Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по полному кругу организаций в целом по экономике Российской Федерации в 1991-2024гг. Федеральная служба государственной статистики (1991-2024). Дата обращения: 21 декабря 2024. Архивировано 21 декабря 2024 года.
  11. ↑ Федеральная служба государственной статистики. Дата обращения: 18 августа 2024. Архивировано 16 мая 2022 года.
  12. ↑ Richard B. Freeman. Minimum Wages – Again! (неопр.). — International Journal of Manpower, 1994.
  13. ↑ 1 2 3 A blunt instrument Архивная копия от 20 мая 2008 на Wayback Machine, The Economist, October 26, 2006 (англ.)
  14. ↑ Employment Policies Institute | Majority of Labor Economists Believe Minimum Wage Hikes Cause Unemployment (англ.). Employment Policies Institute. Дата обращения: 25 ноября 2018. Архивировано 26 ноября 2018 года.
  15. ↑ Over 600 Economists Sign Letter In Support of $10.10 Minimum Wage: Economist Statement on the Federal Minimum Wage (англ.). Economic Policy Institute. Дата обращения: 25 ноября 2018. Архивировано 17 ноября 2018 года.
  16. ↑ Williams, Walter. South Africa's War Against Capitalism (неопр.). — New York: Praeger, 1989. — ISBN 027593179X.
  17. ↑ Tupy, Marian L. Minimum Interference Архивная копия от 18 февраля 2009 на Wayback Machine, National Review Online, May 14, 2004
  18. ↑ The Wages of Politics. Wall Street Journal. Дата обращения: 4 августа 2010. Архивировано 22 сентября 2007 года.
  19. ↑ P. Garegnani, «Heterogeneous Capital, the Production Function and the Theory of Distribution», Review of Economic Studies, V. 37, N. 3 (Jul. 1970): 407—436
  20. ↑ Robert L. Vienneau, «On Labour Demand and Equilibria of the Firm», Manchester School, V. 73, N. 5 (Sep. 2005): 612—619
  21. ↑ Arrigo Opocher and Ian Steedman, «Input Price-Input Quantity Relations and the Numeraire», Cambridge Journal of Economics, V. 3 (2009): 937—948
  22. ↑ Gary Fields, "The Unemployment Effects of Minimum Wages, " International Journal of Manpower, Vol. 15, issue 2 (1994), pp. 74-81.
  23. ↑ Alan S. Blinder, "The $5.15 Question, " The New York Times, 23 May 1996, p. A29.
  24. ↑ Increasing the Mandated Minimum Wage: Who Pays the Price? Дата обращения: 4 августа 2010. Архивировано 28 ноября 2009 года.
  25. ↑ kanopiadmin. Why Wal-Mart Matters | Art Carden (англ.). Mises Institute (3 ноября 2006). Дата обращения: 25 ноября 2018. Архивировано 11 апреля 2009 года.
  26. ↑ Peter Tulip. Do Minimum Wages Raise the NAIRU? (англ.) // Federal Reserve Board. — 2004. Архивировано 13 июня 2018 года.
  27. ↑ Abbott, Lewis F. Statutory Minimum Wage Controls: A Critical Review of their Effects on Labour Markets, Employment, and Incomes. ISR Publications, Manchester UK, 2nd. edn. 2000. ISBN 978-0-906321-22-5. [4] Архивная копия от 30 ноября 2018 на Wayback Machine
  28. ↑ kanopiadmin. Wal-Mart Warms to the State | Llewellyn H. Rockwell Jr. (англ.). Mises Institute (27 октября 2005). Дата обращения: 25 ноября 2018. Архивировано 8 мая 2009 года.
  29. ↑ «Будет иметь только негативные последствия для распределения социальной справедливости. Законодательство о Минимальной заработной плате, по самой своей природе, поощряет одних за счёт наименее опытных, наименее производительных и бедных работников.» (Cato) Архивная копия от 12 февраля 2007 на Wayback Machine
  30. ↑ 1 2 Doucouliagos, Hristos and T. D. Stanley. Publication Selection Bias in Minimum-Wage Research? A Meta-Regression Analysis (англ.) // British Journal of Industrial Relations. — 2009. — Т. 47, № 2. — С. 406—428.
  31. ↑ David Card, Alan B. Krueger. Minimum wages and employment: a case study of the fast food industry in New Jersey and Pennsylvania (англ.) // NBER. — 1993. — Октябрь. Архивировано 21 ноября 2018 года.
  32. ↑ Fiscal Policy Institute, "States with Minimum Wages Above the Federal Level have had Faster Small Business and Retail Job Growth, " March 30, 2006.
  33. ↑ Sandra Black, Jason Furman, Laura Giuliano, Wilson Powell. Minimum wage increases by US states fuelled earnings growth in low-wage jobs (англ.) // VOXEU. — 2016. — 1 декабря. Архивировано 2 декабря 2018 года.
  34. ↑ Marc Amlinger, Reinhard Bispinck, Thorsten Schulten. The German Minimum Wage: Experiences and Perspectives after Year (англ.) // WSI. — 2016. Архивировано 29 мая 2019 года.
  35. ↑ Wadsworth, Jonathan. Did the National Minimum Wage Affect UK Prices (сентябрь 2009). Дата обращения: 4 августа 2010. Архивировано 25 мая 2017 года.
  36. ↑ National Minimum Wage — Low Pay Commission Report 2005. lowpay.gov.uk. Архивировано 16 января 2013 года.
  37. ↑ Steensland, Brian (2007). The failed welfare revolution. Princeton University Press. pp. 70-78. ISBN 0-691-12714-X, 9780691127149.
  38. ↑ Emerson Schmidt, «Union Power and the Public Interest», EP Dutton, 1980 as cited in [5] Архивная копия от 11 мая 2011 на Wayback Machine
  39. ↑ 1 2 Minimum Wage in Europe — Google Public Data Explorer. Дата обращения: 30 ноября 2018. Архивировано 26 апреля 2019 года.
  40. ↑ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Statuory minimum wages_in the EU - 2018: First Findings (англ.) (pdf). Eurofound. Дата обращения: 1 января 2018. Архивировано 31 августа 2020 года.
  41. ↑ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Minimum wages (англ.). Eurostat. Дата обращения: 31 января 2018. Архивировано 2 апреля 2014 года.
  42. ↑ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Minimum wage statistics. eurostat. Дата обращения: 27 декабря 2016. Архивировано 7 февраля 2016 года.
  43. ↑ Employment legislation. Дата обращения: 30 ноября 2018. Архивировано 3 августа 2020 года.
  44. ↑ 1 2 3 4 [6]
  45. ↑ 1 2 3 4 [7]
  46. ↑ 1 2 3 4 [8]
  47. ↑ 1 2 3 4 [9]
  48. ↑ 1 2 3 4 [10]
  49. ↑ Источник. Дата обращения: 2 января 2023. Архивировано 16 марта 2015 года.
  50. ↑ 1 2 3 [11]
  51. ↑ 1 2 3 [12]
  52. ↑ 1 2 3 [13]
  53. ↑ 1 2 3 [14]
  54. ↑ 1 2 3 4 Источник. Дата обращения: 2 января 2024. Архивировано 20 ноября 2023 года.
  55. ↑ 1 2 3 4 [15]
  56. ↑ 1 2 3 4 5 [16]
  57. ↑ 1 2 3 4 5 [17]
  58. ↑ 1 2 3 Alampalk (эст.). Palgainfo. Дата обращения: 21 февраля 2024. Архивировано 4 октября 2023 года.
  59. ↑ 1 2 3 4 [18]
  60. ↑ 1 2 3 4 [19]
  61. ↑ Smic 2020 : 15 € nets de plus par mois (фр.). Juritravail. Дата обращения: 30 декабря 2019. Архивировано 30 декабря 2019 года.
  62. ↑ 1 2 3 Источник. Дата обращения: 1 февраля 2024. Архивировано 1 февраля 2024 года.
  63. ↑ 1 2 3 4 Источник. Дата обращения: 1 февраля 2024. Архивировано 1 февраля 2024 года.
  64. ↑ 1 2 3 Источник. Дата обращения: 1 февраля 2024. Архивировано 1 февраля 2024 года.
  65. ↑ Smic 2020 : 15 € nets de plus par mois (фр.). Juritravail. Дата обращения: 30 декабря 2019. Архивировано 30 декабря 2019 года.
  66. ↑ 1 2 "Germany to raise minimum wage to 9,35 euros in 2020". Reuters (англ.). 26 июня 2018. Архивировано 6 апреля 2019. Дата обращения: 13 декабря 2018.
  67. ↑ 1 2 MiLoV2 Zweite Mindestlohnanpassungsverordnung. Дата обращения: 2 января 2020. Архивировано 2 января 2020 года.
  68. ↑ 1 2 3 [20] Архивная копия от 6 октября 2019 на Wayback Machine, Bundesgesetzblatt Nr. 38 vom 20.11.2018
  69. ↑ В Греции впервые после начала кризиса повышают МРОТ | Euronews. Дата обращения: 29 января 2019. Архивировано 18 декабря 2019 года.
  70. ↑ 1 2 В Греции повысят МРОТ впервые с начала долгового кризиса почти десятилетие назад. Дата обращения: 29 января 2019. Архивировано 21 августа 2019 года.
  71. ↑ Греция с 1 февраля повысит МРОТ почти на 11 % От IFX Архивная копия от 23 мая 2019 на Wayback Machine // Investing.com
  72. ↑ В Греции впервые за 10 лет повысят МРОТ — Парламентская газета. Дата обращения: 29 января 2019. Архивировано 13 августа 2020 года.
  73. ↑ Архивированная копия. Дата обращения: 29 января 2019. Архивировано 11 декабря 2019 года.
  74. ↑ NEWSru.com :: Премьер-министр Греции объявил о первом за 10 лет повышении минимальной зарплаты в стране. Дата обращения: 29 января 2019. Архивировано 11 декабря 2019 года.
  75. ↑ 1 2 vontikakis.com. Дата обращения: 23 февраля 2019. Архивировано 12 февраля 2019 года.
  76. ↑ 1 2 Υψηλότερος της Πορτογαλίας, αλλά με χαμηλή αγοραστική δύναμη ο κατώτατος μισθός | Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ. Дата обращения: 23 февраля 2019. Архивировано 12 февраля 2019 года.
  77. ↑ 1 2 ΚΕΡΔΟΣ — Κατώτατος Μισθός: Προσπέρασε την Πορτογαλία η Ελλάδα. Дата обращения: 23 февраля 2019. Архивировано 12 февраля 2019 года.
  78. ↑ 1 2 Κατώτατος μισθός 2019: Πόσα είναι τα καθαρά της αύξησης| ΕΙΔΗΣΕΙΣ — Dikaiologitika News. Дата обращения: 23 февраля 2019. Архивировано 12 февраля 2019 года.
  79. ↑ 1 2 Κατώτατος μισθός 2019: Ποιοι κερδίζουν και ποιοι χάνουν — Τα επιδόματα του ΟΑΕΔ που αυξάνονται| ΕΙΔΗΣΕΙΣ — Dikaiologitika News. Дата обращения: 23 февраля 2019. Архивировано 12 февраля 2019 года.
  80. ↑ 1 2 3 4 5 [21]
  81. ↑ 1 2 3 4 [22]
  82. ↑ 1 2 3 4 [23]
  83. ↑ 1 2 3 4 5 [24]
  84. ↑ 1 2 The Salary Calculator — Irish Take-Home tax calculator. Дата обращения: 5 февраля 2020. Архивировано 4 февраля 2020 года.
  85. ↑ 1 2 Minimum wage increases to €10.10 an hour from today · TheJournal.ie. Дата обращения: 5 февраля 2020. Архивировано 4 февраля 2020 года.
  86. ↑ 1 2 3 [25]
  87. ↑ 1 2 3 [26]
  88. ↑ 1 2 3 [27]
  89. ↑ 1 2 3 [28]
  90. ↑ [29]
  91. ↑ 1 2 3 4 [30]
  92. ↑ 1 2 3 4 [31]
  93. ↑ 1 2 3 4 [32]
  94. ↑ 1 2 3 4 Social minimum wage increases on 1 January 2020 — Latest news — ADEM — FACILITONS L’EMPLOI — Luxembourg. Дата обращения: 5 февраля 2020. Архивировано 4 февраля 2020 года.
  95. ↑ 1 2 3 4 5 [33]
  96. ↑ 1 2 3 4 5 [34]
  97. ↑ 1 2 3 4 [35]
  98. ↑ 1 2 3 4 [36]
  99. ↑ 1 2 3 4 [37]
  100. ↑ PORDATA - Salário mínimo nacional. Дата обращения: 15 января 2021. Архивировано 21 января 2021 года.
  101. ↑ 1 2 3 Источник. Дата обращения: 2 января 2024. Архивировано 2 января 2024 года.
  102. ↑ 1 2 3 Источник. Дата обращения: 2 января 2024. Архивировано 2 января 2024 года.
  103. ↑ 1 2 3 Источник. Дата обращения: 2 января 2024. Архивировано 2 января 2024 года.
  104. ↑ 1 2 3 4 5 [38]
  105. ↑ 1 2 3 4 [39]
  106. ↑ 1 2 3 4 [40]
  107. ↑ 1 2 3 4 [41]
  108. ↑ 1 2 3 4 [42]
  109. ↑ 1 2 3 4 [43]
  110. ↑ Minimálna mzda 2025. Дата обращения: 2 января 2023. Архивировано 13 июля 2019 года.
  111. ↑ 1 2 3 4 [44]
  112. ↑ 1 2 3 4 [45]
  113. ↑ Minimálna mzda 2025. Дата обращения: 2 января 2023. Архивировано 13 июля 2019 года.
  114. ↑ 1 2 3 Источник